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更新于 2月4日
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外引保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管

1.5萬(wàn)-3萬(wàn)

職位描述

KA大客戶政府客戶企業(yè)客戶渠道銷售區(qū)域銷售

職位名稱


??【高薪急聘】保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)主管（培育津貼+快速晉升）




核心優(yōu)勢(shì)


?? 首年保底年薪15萬(wàn)：底薪6000+直轄組津貼（最高27%）+培育組津貼（《管理辦法》P24-25），需要直接帶來(lái)三人（有金融行業(yè)的人才）

?? 晉升高速通道：組經(jīng)理→處經(jīng)理（管轄9人）→區(qū)域總監(jiān)（管轄27人）

?? 專屬特權(quán)：



  • 享區(qū)域總監(jiān)專屬培訓(xùn)資源（《管理辦法》P8職責(zé)條款）

  • 優(yōu)先獲取高凈值客戶資源包




崗位職責(zé)



  1. 組建并管理5-10人銷售團(tuán)隊(duì)，達(dá)成季度FYC考核目標(biāo)（參照《管理辦法》P42組經(jīng)理考核標(biāo)準(zhǔn)）

  2. 實(shí)施團(tuán)隊(duì)新人"7天極速通關(guān)"培訓(xùn)（每日通關(guān)直播+情景演練）

  3. 監(jiān)督團(tuán)隊(duì)合規(guī)展業(yè)，確保綜合持續(xù)率≥85%（影響《管理辦法》P23持續(xù)率獎(jiǎng)）

  4. 培育新晉主管，享受終身培育津貼（直接培育組津貼15%/間接4%）




任職要求


? 硬性條件



  • 28-45周歲（條件優(yōu)異者可放寬，需提供管理經(jīng)驗(yàn)證明）

  • 本科及以上學(xué)歷（金融/管理專業(yè)優(yōu)先）

  • 3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（保險(xiǎn)/金融/教培/房產(chǎn)行業(yè)）

  • 無(wú)監(jiān)管處罰記錄（符合《管理辦法》P4第八條）


? 核心能力



  • 掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)裂變方法論（三三制/師徒制）

  • 熟練使用CRM系統(tǒng)進(jìn)行活動(dòng)量管理（《管理辦法》P7職責(zé)）

  • 具備星級(jí)導(dǎo)師資質(zhì)者可優(yōu)先面試




薪酬結(jié)構(gòu)（月均收入示例）


收入類型


組經(jīng)理級(jí)


處經(jīng)理級(jí)


直轄組津貼


8000-25000元


12000-40000元


培育組津貼


3000-15000元


8000-30000元


責(zé)任津貼


1200-2200元


2600-4200元


團(tuán)隊(duì)進(jìn)步獎(jiǎng)


/


季度2-4.5萬(wàn)


（數(shù)據(jù)來(lái)源：《管理辦法》P24-33委托報(bào)酬章節(jié)）




發(fā)展路徑


晉升里程碑：



  • 6個(gè)月：資深組經(jīng)理（直轄組FYC≥10Q，培育2組）

  • 12個(gè)月：處經(jīng)理（團(tuán)隊(duì)有效人力21人，培育3組）

  • 24個(gè)月：區(qū)域總監(jiān)（直轄區(qū)FYC≥320Q，培育4處）


專屬資源：



  • 每月參加"百萬(wàn)團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)私董會(huì)"

  • 獲得省級(jí)"金牌導(dǎo)師"1對(duì)1帶教

  • 優(yōu)先獲取銀行/商會(huì)聯(lián)合拓客資源





企業(yè)背書


?? 世界500強(qiáng)第32位 | 養(yǎng)老社區(qū)覆蓋60城 | AI智能理賠系統(tǒng)

?? 團(tuán)隊(duì)主管專屬支持：



  • 團(tuán)隊(duì)啟動(dòng)基金：首季提取直轄組津貼5%作為活動(dòng)經(jīng)費(fèi)

  • 數(shù)字營(yíng)銷工具：智能客戶畫像系統(tǒng)+活動(dòng)量管理APP

  • 合規(guī)保護(hù)機(jī)制：法務(wù)團(tuán)隊(duì)全程指導(dǎo)銷售行為規(guī)范


工作地點(diǎn)

市民之家西南側(cè)4樓B419

職位發(fā)布者

桑敬業(yè)/業(yè)務(wù)主任

昨日活躍
立即溝通
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司洛陽(yáng)市洛龍支公司
中國(guó)人壽洛陽(yáng)洛龍分公司相當(dāng)哇塞，辦公地點(diǎn)在正大西區(qū)，金融業(yè)平均薪資為30w，銀行業(yè)務(wù)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)均有，根據(jù)你自己的才能規(guī)劃你的發(fā)展方向，如果你足夠優(yōu)秀，那給你的福利待遇也是相當(dāng)哇塞，可以來(lái)試一試，老板不畫餅，不剝削員工，固定雙休，法定節(jié)假日，福利待遇相當(dāng)好，我們是世界五百?gòu)?qiáng)，下面是產(chǎn)品簡(jiǎn)介中國(guó)人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司的產(chǎn)品包括以下幾類:①壽險(xiǎn)產(chǎn)品:主要提供人壽保險(xiǎn)、年金保險(xiǎn)、終身保險(xiǎn)等，保障客戶的生命安全和財(cái)富傳承;②財(cái)險(xiǎn)產(chǎn)品:主要提供財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、責(zé)任保險(xiǎn)、信用保險(xiǎn)、農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)等，保障客戶的財(cái)產(chǎn)安全和經(jīng)營(yíng)穩(wěn)③養(yǎng)老險(xiǎn)產(chǎn)品:主要提供商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、個(gè)人養(yǎng)老金、企業(yè)和職業(yè)年金等，保障客戶的養(yǎng)老收入和生活質(zhì)量;④健康險(xiǎn)產(chǎn)品:主要提供重大疾病保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)、健康管理服務(wù)等，保障客戶的健康和醫(yī)療費(fèi)用;⑤銀行產(chǎn)品:主要提供存款、貸款、結(jié)算、理財(cái)、信用卡、電子銀行等，為客戶提供便捷的金融服⑥資產(chǎn)管理產(chǎn)品:主要提供基金、信托、證券、資管計(jì)劃、另類投資等，為客戶提供專業(yè)的資產(chǎn)配置和財(cái)富管理。
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