崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)各公司經(jīng)營情況進(jìn)行分析,項(xiàng)目/區(qū)域/產(chǎn)品多維度財(cái)務(wù)分析;
2、負(fù)責(zé)對(duì)各公司成本費(fèi)用情況進(jìn)行分析,并提出改善建議。負(fù)責(zé)月度呆滯物料統(tǒng)計(jì)、分析、跟蹤改進(jìn)工作。負(fù)責(zé)月度產(chǎn)品成本明細(xì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、異常波動(dòng)原因分析、改善的推動(dòng)工作。
3、負(fù)責(zé)出具資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表以及主營業(yè)務(wù)利潤(rùn)附表、票據(jù)分類表等輔助報(bào)表,執(zhí)行簡(jiǎn)要的報(bào)表分析。負(fù)責(zé)各公司月末結(jié)賬工作。
4、負(fù)責(zé)核對(duì)月度生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、生產(chǎn)成本歸集和費(fèi)用分配,完成產(chǎn)品成本核算。
5、負(fù)責(zé)每周跟蹤月度預(yù)算執(zhí)行情況,并反饋。
6、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有財(cái)務(wù)流程進(jìn)行梳理及優(yōu)化,負(fù)責(zé)協(xié)助開展系統(tǒng)升級(jí)及搭建工作。
任職要求:
1、專業(yè):會(huì)計(jì)、審計(jì)等財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)
2、學(xué)歷:本科及以上
3、工作經(jīng)驗(yàn):具有5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、專業(yè)技能或職業(yè)資格:會(huì)計(jì)師資格
5、熟悉審計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)法律法規(guī)。