崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)，推動(dòng)公司價(jià)值觀的傳承和提升員工歸屬感； 2. 制定和優(yōu)化公司制度管理體系，確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)合規(guī)運(yùn)行； 3. 全面負(fù)責(zé)行政管理，包括辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、員工福利等； 4. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部溝通協(xié)作，提高各部門之間的協(xié)同效率； 5. 制定和實(shí)施全員績(jī)效管理體系，激發(fā)員工潛力，提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效； 6. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，提升員工綜合素質(zhì)； 7. 監(jiān)督和執(zhí)行公司各項(xiàng)人力資源政策，確保員工權(quán)益。 任職要求： 1. 本科以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 5年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，有跨部門協(xié)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能有效處理各種突發(fā)事件； 4. 熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)，具備較強(qiáng)的法律法規(guī)意識(shí)； 5. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 6. 熟練使用辦公軟件，具備良好的文案撰寫能力。 薪資待遇：面議 聯(lián)系方式：請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至[郵箱地址]，郵件主題請(qǐng)注明“行政管理經(jīng)理應(yīng)聘” 我們期待您的加入，共同努力，共創(chuàng)美好未來！