科技管理與產(chǎn)業(yè)推進(jìn)中心：數(shù)字化戰(zhàn)略管理與系統(tǒng)建設(shè)崗1人

1、崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)集團(tuán)數(shù)字化信息化系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)和提升工作；

（2）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作，為子公司數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)提供指導(dǎo)及支持；

（3）負(fù)責(zé)推動集團(tuán)信息系統(tǒng)集成與業(yè)務(wù)協(xié)同，推進(jìn)信息化數(shù)字化平臺的深化應(yīng)用，提升優(yōu)化業(yè)務(wù)數(shù)字化管理能力；

（4）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)字化管理系統(tǒng)的推廣應(yīng)用及運(yùn)行管理工作。

2、職位要求：

（1）碩士及以上學(xué)歷，年齡 35歲以下；

（2）計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息工程、大數(shù)據(jù)等相關(guān)技術(shù)管理專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；具有國有企業(yè)信息化數(shù)字化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）遵紀(jì)守法、品行端正、敬業(yè)好學(xué)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和表達(dá)溝通能力，較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神，較高的工作積極性、主動性，良好的適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力；

（4）條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

相關(guān)待遇

1.員工宿舍

2.應(yīng)屆生可解決進(jìn)京戶口指標(biāo)

3.六險(xiǎn)兩金，其他相關(guān)待遇按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。