一、 崗位職責(zé)
1、技術(shù)方案設(shè)計(jì)、核心代碼開發(fā)：負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的技術(shù)方案設(shè)計(jì)，包括核心代碼的開發(fā)和系統(tǒng)調(diào)優(yōu)；
2、開發(fā)質(zhì)量控制：制定代碼規(guī)范和測(cè)試規(guī)范，建立起開發(fā)質(zhì)量控制方法，確保軟件開發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)化和高質(zhì)量；
3、項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)開發(fā)工作量的確認(rèn)、開發(fā)進(jìn)度的安排以及開發(fā)過程的管理，包括必要時(shí)公司與客戶方平臺(tái)對(duì)接等資源管理；
4、技術(shù)攻關(guān)：負(fù)責(zé)開發(fā)過程中的重點(diǎn)、難點(diǎn)技術(shù)攻關(guān)，解決研發(fā)過程中的技術(shù)難點(diǎn)和關(guān)鍵問題；
5、功能設(shè)計(jì)和優(yōu)化：參與系統(tǒng)設(shè)計(jì)、功能模塊的設(shè)計(jì)與程序開發(fā)、單元測(cè)試、功能優(yōu)化等；
6、系統(tǒng)架構(gòu)和核心功能開發(fā)：參與項(xiàng)目系統(tǒng)架構(gòu)和核心功能開發(fā)，確保項(xiàng)目按照計(jì)劃完成；
7、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通：與CTO討論技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案，評(píng)估技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)，與研發(fā)團(tuán)隊(duì)等相關(guān)人員溝通合作，保證項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量交付。

二、任職資格
1、統(tǒng)招公辦本科，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、五年以上軟件開發(fā)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立建模；
3、熟悉Redis，MongoDB相關(guān)技術(shù)，熟悉linux系統(tǒng)常見命令；
4、熟練掌握Spring、SpringMVC、Mybatis、SpringBoot等流行開發(fā)框架；
5、熟悉各種主流數(shù)據(jù)庫（Oracle/Mysql），大數(shù)據(jù)平臺(tái)（Hadoop/Storm)產(chǎn)品架構(gòu)；
6、較強(qiáng)的責(zé)任心，溝通表達(dá)能力佳，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，有較好的邏輯思維和協(xié)調(diào)推進(jìn)能力。