1. 崗位職責(zé)：
1.1. 負責(zé)新品開發(fā)全流程，包括計劃制定、樣品制作、市場對接、方案評審、樣品改進，以及生產(chǎn)協(xié)調(diào)等各個環(huán)節(jié)。
1.2. 編制物料清單（BOM）和技術(shù)規(guī)格文件，審核工藝指導(dǎo)文件，并撰寫相關(guān)設(shè)計材料。
1.3. 統(tǒng)籌規(guī)劃新產(chǎn)品的整體方案，跟蹤調(diào)試過程，并負責(zé)量產(chǎn)后的改善工作。
1.4. 跟蹤客戶反饋情況，及時進行產(chǎn)品優(yōu)化，并與區(qū)域部門緊密合作，共同提升產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率和工藝水平。
2. 任職資格：
2.1. 電子變壓器相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡要求在20-40歲之間，對于特別優(yōu)秀的候選人，年齡要求可適當(dāng)放寬。
2.2. 至少具備2年以上的變壓器行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，且精通產(chǎn)品相關(guān)的專業(yè)知識。
2.3. 需要熟練使用CAD、APQP、FMEA、PPAP等工具或軟件。
2.4. 對拓撲結(jié)構(gòu)、電感、反激、正激變壓器等有深入的了解，并能夠熟練運用相關(guān)知識。
2.5. 具備良好的開發(fā)能力、應(yīng)變能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力和親和力，同時需要認同公司的企業(yè)文化。
3. 福利待遇：
3.1. 公司提供免費的三餐，菜品每周都會更新，保證員工飲食的多樣性。
3.2. 公司提供免費的人才公寓，公寓內(nèi)設(shè)施齊全，包括免費網(wǎng)絡(luò)、空調(diào)等。
3.3. 公司內(nèi)部設(shè)有多種運動場所，如健身房、籃球場等，并會定期組織集體旅游、健步走等活動，豐富員工的業(yè)余生活。
3.4. 在重大節(jié)假日、員工生日等特殊日子，公司會發(fā)放相應(yīng)的福利，優(yōu)秀員工還有機會獲得豐厚的年終獎。
4. 職位亮點：
4.1. 提供股權(quán)激勵計劃，讓員工有機會與公司共同成長，分享公司的發(fā)展成果。
4.2. 提供廣闊的學(xué)習(xí)與成長空間，幫助員工不斷提升自我能力。
4.3. 公司有明確的晉升通道，為員工提供更多的職業(yè)發(fā)展機會。
4.4. 有資深行業(yè)大咖帶隊，員工可以在工作中學(xué)習(xí)到更多的專業(yè)知識和經(jīng)驗。