更新于 1月13日

快消品城市經(jīng)理(廣東)

7千-9千
  • 惠州惠陽區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

渠道銷售KA大客戶較多外勤較多出差
崗位職責(zé):
1、依據(jù)部門銷售目標(biāo),制定并執(zhí)行銷售計劃,完成銷售任務(wù);
2、對重要客戶(包含KA及經(jīng)銷商)進行開拓、溝通與管理,制定合作方案;
3、建設(shè)、管理負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售團隊,負(fù)責(zé)下屬的基礎(chǔ)技能培訓(xùn)、工作監(jiān)督及考核;
4、開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有紙類、衛(wèi)生品類、洗護、美妝等快消品渠道銷售經(jīng)驗;
3、負(fù)責(zé)過較大區(qū)域的銷售管理,有1年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;
4、具有較強的管理領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心及抗壓能力;
5、溝通能力強、懂得商業(yè)談判,有親和力和團隊協(xié)作精神;
6、能出差,管轄區(qū)域。
職位福利:包住、帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎金、彈性工作
職位亮點:行業(yè)前五的企業(yè),快速發(fā)展,競爭力強

公司基本介紹:潔伶公司創(chuàng)建于1993 年,是一家集研發(fā)、制造、銷售于一體的高新技術(shù)企業(yè)。公司成立31 年來,始終以婦嬰護理專家為企業(yè)的發(fā)展使命,精于產(chǎn)品制造與質(zhì)量管理。公司旗下有潔伶”、“淘淘氧棉”、“V-GIRL未可”、“UWILL由意”(4個衛(wèi)生巾品牌),“淘淘酷”(嬰幼兒品牌),五大核心品牌,滿足及引導(dǎo)消費者的各類需求。

工作地點

永輝超市(星河店)區(qū)域市場管理

職位發(fā)布者

李懷海/招聘主管

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo桂林潔伶工業(yè)有限公司
【公司簡介】潔伶公司創(chuàng)建于1993年,總部位于山水甲天下的桂林,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的制造型高新技術(shù)企業(yè),是國內(nèi)發(fā)展最快的婦女衛(wèi)生巾和嬰兒紙尿褲生產(chǎn)企業(yè),在國內(nèi)婦嬰用品行業(yè)排名前三。潔伶公司目前擁有“桂林潔伶工業(yè)有限公司(高新區(qū))”、“桂林潔伶工業(yè)有限公司(英才園)”和“武漢潔伶衛(wèi)生用品有限公司”3個大型生產(chǎn)基地,總占地面積近500畝;現(xiàn)有員工4000余人,世界一流的生產(chǎn)線40余條,年生產(chǎn)能力達50億片以上;銷售網(wǎng)絡(luò)遍布華南、西南、華中、華東地區(qū)的19個省。公司秉承關(guān)愛女性健康及嬰幼兒健康成長的企業(yè)宗旨,長期以來致力于“女性一次性護理用品”及“嬰幼兒一次性護理用品”的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售。經(jīng)過三十余載的品牌沉淀,公司已經(jīng)形成具有鮮明品牌特點的產(chǎn)品系列:“潔伶”系列行業(yè)內(nèi)全周期護理產(chǎn)品銷量冠軍;“淘淘氧棉”系列行業(yè)內(nèi)純棉類產(chǎn)品的領(lǐng)導(dǎo)者;“V-girl未可”系列行業(yè)內(nèi)最潮酷時尚產(chǎn)品;“UWILL由意”行業(yè)內(nèi)實惠、好用又不失品味的高性價比產(chǎn)品;“淘淘酷”系列最舒適的嬰幼兒產(chǎn)品。公司五大核心品牌,60余個SKU,產(chǎn)品全面覆蓋各類消費群體。公司產(chǎn)品全面進駐沃爾瑪、家樂福、大潤發(fā)、步步高、華潤萬家、永輝等國內(nèi)外主要大型連鎖商超的5000余個終端門店,且向下滲透至全國地/縣級市場的5萬多個銷售網(wǎng)點。三十余載的用心與專注,潔伶已發(fā)展成為行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先企業(yè)。潔伶人一直秉承“用心做好每件事”的行為準(zhǔn)則,與消費者心心相連。潔伶致力于做婦嬰用品健康護理專家,力爭立百年潔伶!【公司福利】 1、住宿安排:公司提供免費宿舍,配置熱水器、冷暖空調(diào)、獨立衛(wèi)生間、獨立陽臺; 2、工作用餐:公司總部食堂工作日將提供早、中、晚三餐; 3、五險一金:公司為員工購買五險一金,額外購買商業(yè)保險; 4、培訓(xùn)發(fā)展:公司有完善的培訓(xùn)體系,為員工提供個人發(fā)展和學(xué)習(xí)機會; 5、休假及福利:享受國家規(guī)定的所有法定假期以及年休假,傳統(tǒng)節(jié)日禮品、禮金等; 6、薪資保障:根據(jù)個人績效和公司整體效益評定并發(fā)放鼓勵性獎金,績效優(yōu)秀的員工可獲得年度調(diào)薪機會; 7、員工活動:組織多種團建活動,包括籃球比賽、氣排球比賽、羽毛球比賽、戶外拓展、大型晚會等; 8、工作閑暇:美味下午茶和豐富的零食讓你在工作期間元氣滿滿?!緷嵙嫫髽I(yè)觀】企業(yè)能否得以永續(xù)發(fā)展,取決于企業(yè)在社會中存在的價值。企業(yè)以及企業(yè)的產(chǎn)品,如果在社會中可有可無,那企業(yè)絕無永續(xù)發(fā)展的可能,因為它無存在的意義。若使企業(yè)長盛不衰,必須為社會的進步,人類的文明起到促進作用。
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