1.負(fù)責(zé)與甲方做好對(duì)接,提高客戶滿意度,最大化滿足客戶需求,有客戶有效溝通
2.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)崗位基層員工及日常的員工管理工作
3.確保完成財(cái)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)(毛利標(biāo)準(zhǔn)、銷售目標(biāo)、人力成本比例、能源比例、易耗品比例)
4.負(fù)責(zé)日常營(yíng)運(yùn)管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
5.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目點(diǎn)食品安全與衛(wèi)生的管控
6.與總公司各部門做好協(xié)調(diào),及時(shí)有效的解決問題
任職要求:
1.有從事傳統(tǒng)餐飲、快餐、團(tuán)膳、食堂經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
2.技術(shù)崗位出身(如多年廚師/廚師長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn))優(yōu)先考慮
3.有相關(guān)營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn)
4.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),吃苦耐勞
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、包吃、不加班、餐補(bǔ)、彈性工作