崗位職責：

1、統(tǒng)籌安排公司及領導的日常事務；

2、統(tǒng)籌協(xié)調好領導與中高層管理人員的關系，處理對外聯(lián)絡及外部公共關系維護；

3、負責領導會議的組織與管理，跟進會議決議事項的落實，并及時向董事長匯報實際情況；

4、負責收集集團各版塊的經營管理相關情況，督促各部門按時保質提交工作計劃及總結，為領導工作的決策提供可靠依據(jù)；

5、負責領導辦公室固定資產管理，定期盤點，保證賬實相符；

6、負責傳達領導的指示和要求，文件的上傳和下達要及時、準確；

7、按時保質保量完成董事長或領導交辦的其它工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，專業(yè)：行政管理、人力資源管理、法學、經濟學及相關專業(yè)；

2、具備良好的文字功底和語言表達能力，以及強烈的責任心、敬業(yè)精神和團隊意識；

3、具有5年及以上大中型集團化公司董事長助理工作經驗，有商務談判相關從業(yè)經驗者優(yōu)先；

4、具有較好的計劃統(tǒng)籌能力和資源整理能力；

5、具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調、溝通、抗壓能力及高度的保密意識；

6、性格特征：開朗穩(wěn)重、機智靈活、得體大方、吃苦耐勞。

7、較強的抗壓能力，較強的溝通協(xié)調及執(zhí)行能力。