福利待遇:
1、公司實行五天八小時工作制(8:45-12:00 13:30-17:45);
2、公司為員工提供豐厚的薪資待遇,并根據(jù)每年的市場薪酬水平變化和個人業(yè)績顯著表現(xiàn),對員工的薪資進行調(diào)整。
3、完善的社會保險:購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;
4、節(jié)假日:享受國家法定節(jié)假日;享受帶薪婚假、產(chǎn)假、病假、喪假等;
5、人性化年假:正式員工滿1年后可享有3天帶薪年假,按國家規(guī)定根據(jù)入職年份每年遞增天數(shù);
6、公司定期組織體育活動、戶外活動、集體旅游、生日會、聚餐、豐富多彩的年會活動等等;
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