崗位職責:
作為重點基中層對象進行培養(yǎng),作為未來公司骨干管理層儲備干部
1、跟進部門工作計劃并推動進度;
2、協(xié)助上級下屬部門的解決問題;
3、發(fā)現(xiàn)各部門存在的問題;
4、組織部門內部活動以及對外活動對接;
5、配合完成上級交辦的事務;
任職要求:
1、性格開朗、外向,有激情者優(yōu)先;
2、溝通表達流利;
3、組織能力強,有學生社團組織經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
4、本科以上學歷;
5、英語四級及以上,聽說讀寫流利為佳
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