崗位職責(zé):
1、協(xié)助經(jīng)理處理行政人事相關(guān)的各項(xiàng)事務(wù);
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
3、推動(dòng)工廠各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。
任職資格:
1、半年左右人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉人事工作流程;
2、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
待遇:無(wú)責(zé)底薪3500+招聘提成+包吃?。?人間)
上班時(shí)間;上午8-12,下午1.30-5.30,節(jié)假日正常放假
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、包吃、包住