1、負(fù)責(zé)門店全部的人事相關(guān)工作;
2、日常招聘,辦理入職,員工異動手續(xù)辦理,促銷員證件辦理,社保公積金等工作;,
3、協(xié)助總部開展員工培訓(xùn)及文化活動;
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計門店人員薪酬福利,進(jìn)行核算和系統(tǒng)日常維護(hù);
任職條件:
1、人力資源相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、有5年以上零售快消品人力資源從業(yè)經(jīng)驗;
3、溝通協(xié)調(diào)能力強,抗壓能力強;