公司員工基本上是90后,工作氛圍青春有活力,生活瘋瘋癲癲,工作一絲不茍,文能運(yùn)筆平蘿莉,武能提臀迎眾基,在這里工作沒(méi)有森嚴(yán)的等級(jí)制度,只有對(duì)成功的拼搏。
我們熱烈歡迎熱血、有夢(mèng)想的人加入!
加入我們,你將
1.進(jìn)入非常有前途的行業(yè);
2.擁有比同齡人高得多的工資
3.關(guān)注員工的學(xué)習(xí)和發(fā)展,全年免費(fèi)在職培訓(xùn);
4.公司資源豐富,是阿里巴巴SKA商家,擁有1個(gè)阿里國(guó)際站,13個(gè)問(wèn)鼎及其他優(yōu)秀推廣平臺(tái),詢盤多多
5.有出國(guó)外派機(jī)會(huì)。
薪資范圍:8000-30000元/月
浮動(dòng)底薪:6000-10000元/月
一、崗位職責(zé):
1、熟悉外貿(mào)專業(yè)知識(shí)及流程;
2、能通過(guò)公司付費(fèi)平臺(tái)阿里巴巴國(guó)際站,環(huán)球資源,社交媒體,Google搜索,展會(huì)等渠道獨(dú)立開(kāi)發(fā)潛在客戶;
3、用郵件,電話,在線溝通方式跟客戶進(jìn)行日常溝通和聯(lián)絡(luò),做好接待客戶及洽談工作;
4、系統(tǒng)掌握相關(guān)的產(chǎn)品知識(shí)及行業(yè)情況,為客戶匹配適合的產(chǎn)品及訂單跟進(jìn);
5、通過(guò)公司現(xiàn)有客戶資源庫(kù),跟蹤維護(hù)好老客戶,實(shí)現(xiàn)返單;
二、任職要求:
1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)以上,國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè);
2、良好的英文口頭及書面表達(dá)能力,熟練使用各:種辦公軟件;
3、熟悉貿(mào)易商務(wù)談判,具備國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)知識(shí);
4、優(yōu)秀的函電水平,熟悉使用各類國(guó)際常用社交軟件,及時(shí)回復(fù)客戶的詢盤。
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有主動(dòng)銷售意識(shí)及激情,能與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定合作關(guān)系;
6、有海外渠道推廣銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取;
凌動(dòng)科人的四項(xiàng)基本要求
1, 閱讀及學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。-年最少3本專業(yè)書。外出培訓(xùn)二次。
2,勤奮努力 的工作態(tài)度。勤奮是人成功的基石。
3,受人歡迎的人際關(guān)系,為更好的工作學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件。
4,積極樂(lè)觀的生活態(tài)度。有效的化解工作生活中的負(fù)面情緒。
我司提供
1、前三個(gè)月底薪6000~10000元,完成50~100以上萬(wàn)人民幣業(yè)務(wù)后,可以自己選擇底薪(6000-10000之間) 但需要完成相應(yīng)的銷售額。根據(jù)你對(duì)公司的貢獻(xiàn)來(lái)訂底薪。希望挑戰(zhàn)高底薪,高提成的,及時(shí)聯(lián)系我們,我們一年里面有四次競(jìng)賽,獎(jiǎng)勵(lì)電動(dòng)牙刷,蘋果手機(jī),電腦,帶父母的旅游。當(dāng)然還有豐厚的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
優(yōu)秀者會(huì)有兩次的定制化旅游機(jī)會(huì)。
2、公司注重人才培養(yǎng),有對(duì)應(yīng)的公司內(nèi)外的培訓(xùn)課程(包括付費(fèi)課程)
3、入職購(gòu)買五險(xiǎn),試用期三個(gè)月,有提成。
4、員工生日享受生日party
5、優(yōu)秀員工及家人旅游獎(jiǎng)勵(lì)
6、優(yōu)秀員工享有股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制及分紅
7,每個(gè)季度的一次戶外活動(dòng),如燒烤,唱歌,爬山等。
8,每個(gè)月天能完成挑戰(zhàn)目標(biāo)者發(fā)放心愿禮物(價(jià)值1000-2000不等的物品,在京東或者香港購(gòu)物后,到公司報(bào)銷)
9,有專人來(lái)協(xié)助新人來(lái)成長(zhǎng),為讓新人更好的成長(zhǎng),公司還發(fā)放管理津貼給輔導(dǎo)員。
10,良好的上升渠道,一年打基礎(chǔ),二年成長(zhǎng),三年如果想更好的承擔(dān)公司發(fā)展的責(zé)任,可以競(jìng)聘團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)。
11,公司推崇鼓勵(lì)為主的管理模式,團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)不允許批評(píng)團(tuán)隊(duì)成員,給予員工在健康的成長(zhǎng)氛圍。
12, 公司提倡讀書,積極.上進(jìn),并幫助員工規(guī)劃好工作和生活的平衡。
13, 望想做一番事業(yè)的人加入我們,成就更好的自己,一起去看更美的風(fēng)景。
【薪酬福利】
1、基本工資+高額浮動(dòng)獎(jiǎng)金+年終大獎(jiǎng);
2、入職即簽訂勞動(dòng)合同,為員工繳納五險(xiǎn)。
3、按國(guó)家法定節(jié)假日休息,多姿多彩的員工活動(dòng),月度員工生日會(huì)(生日party、禮物)、傳統(tǒng)節(jié)日福利,以及年季度國(guó)內(nèi)外旅游。