【崗位職責(zé)】
1.熟悉并掌握各類招標(biāo)程序及法律法規(guī)要求,確保招標(biāo)流程合規(guī)高效;
2.參與大型項(xiàng)目招標(biāo),部署并執(zhí)行招標(biāo)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)工作;
3.把控招標(biāo)流程,識別潛在問題及隱患,提出可行性解決方案;
4.協(xié)助團(tuán)隊(duì)管理,制定并完成團(tuán)隊(duì)績效指標(biāo),提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率;
5.高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職資格】
1. 本科及以上學(xué)歷,年齡40歲以下,通信網(wǎng)絡(luò)設(shè)備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. 熟練掌握Office辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;
3. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通協(xié)調(diào)能力,服務(wù)意識強(qiáng),適應(yīng)能力及抗壓能力優(yōu)秀;
4. 有招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉通信網(wǎng)絡(luò)設(shè)備領(lǐng)域者更佳。
【薪酬福利】
1.前景可期:央企背景,穩(wěn)定的行業(yè)政策,廣闊的市場前景,不懼宏觀壓力。
2.高薪待遇:實(shí)力與財(cái)力兼具,向奮斗者傾斜,提供具有市場競爭力的薪酬待遇。
3.員工福利:購買五險(xiǎn)一金,設(shè)有績效獎、年終獎,享受帶薪年假,法定假期,定期體檢。
4.系統(tǒng)培訓(xùn):提供導(dǎo)師一對一輔導(dǎo),組織新職員入職培訓(xùn)、通用技能培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等;
5.晉升發(fā)展:管理崗與專業(yè)崗雙向晉升通道。