崗位職責:
1、策劃方案制定:根據(jù)公司業(yè)務目標和市場動態(tài),負責制定具體的營銷策劃、活動策劃、品牌策劃等方案。
2、市場調(diào)研分析:組織開展市場調(diào)研,收集分析市場信息、競爭對手動態(tài)等,為策劃工作提供數(shù)據(jù)支持。
3、創(chuàng)意與執(zhí)行:激發(fā)團隊創(chuàng)意,對策劃方案的創(chuàng)意內(nèi)容進行把關(guān)和完善,并跟進方案的執(zhí)行情況,及時調(diào)整優(yōu)化,確?;顒影从媱澾M行且達到預期效果。
4、資源整合:協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,包括與廣告公司、媒體等合作,獲取所需的人力、物力和財力資源,保障策劃項目順利推進。
5、團隊協(xié)作與指導:帶領策劃團隊完成工作任務,指導和培養(yǎng)團隊成員,提升團隊整體業(yè)務水平,分配工作任務并進行監(jiān)督和指導。
任職條件:
1、教育背景:本科及以上學歷,市場營銷、廣告學、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、年齡范圍:35歲以下。
3、工作經(jīng)驗:3年以上策劃工作經(jīng)驗,有大型商業(yè)項目策劃和執(zhí)行經(jīng)驗,熟悉各類策劃活動的流程。
4、專業(yè)技能:精通策劃專業(yè)知識,掌握市場分析、創(chuàng)意策劃、文案撰寫等技能,能夠熟練使用辦公軟件和相關(guān)設計軟件。
5、能力素質(zhì):具備較強的市場洞察力、創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織執(zhí)行能力和團隊管理能力,能夠承受一定的工作壓力。
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