更新于 1月7日

sqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師

7千-1萬(wàn)
  • 東莞大嶺山鎮(zhèn)
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

行業(yè):機(jī)械設(shè)備類(lèi)行業(yè)
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)評(píng)估和監(jiān)控供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系,確保其符合公司及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
- 制定并實(shí)施供應(yīng)商審核計(jì)劃,定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核,以識(shí)別潛在的質(zhì)量問(wèn)題,并提出改進(jìn)建議。
- 分析供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題,與供應(yīng)商合作解決問(wèn)題,提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
- 參與新供應(yīng)商的引入流程,從質(zhì)量角度評(píng)估供應(yīng)商的能力和資質(zhì)。
- 協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)與供應(yīng)商之間的溝通,確保雙方對(duì)于質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的理解一致。
- 持續(xù)跟蹤供應(yīng)商績(jī)效,收集并分析數(shù)據(jù),為供應(yīng)商績(jī)效評(píng)價(jià)提供依據(jù)。
- 定期向管理層匯報(bào)供應(yīng)商質(zhì)量管理情況,提出改進(jìn)措施和建議。
【任職要求】
- 具備理工科背景,如機(jī)械、電子或材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
- 對(duì)ISO9001或其他質(zhì)量管理體系有深入理解,具有內(nèi)審員資格者優(yōu)先考慮。
- 至少一年以上制造業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
- 熟練掌握質(zhì)量管理工具和技術(shù),如FMEA(失效模式與效應(yīng)分析)、SPC(統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制)等。
- 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源解決問(wèn)題。

工作地點(diǎn)

大塘朗村創(chuàng)新路2號(hào)廣東拓斯達(dá)科技股份有限公司

職位發(fā)布者

莫津津/招聘專(zhuān)員

立即溝通
公司Logo拓斯達(dá)
廣東拓斯達(dá)科技股份有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng):拓斯達(dá),股票代碼:300607)是首家登陸創(chuàng)業(yè)板的廣東省機(jī)器人骨干企業(yè)。公司成立于2007年,總部位于廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn),注冊(cè)資本4.26億元。拓斯達(dá)堅(jiān)持“讓工業(yè)制造更美好”的企業(yè)使命,通過(guò)以工業(yè)機(jī)器人、CNC、注塑機(jī)為核心的智能裝備,以及控制、伺服、視覺(jué)三大核心技術(shù),打造以核心技術(shù)驅(qū)動(dòng)的智能硬件平臺(tái),為制造企業(yè)提供智能工廠(chǎng)整體解決方案。截至2021年6月,公司已在全國(guó)設(shè)有近50家辦事處,觸達(dá)客戶(hù)超20萬(wàn)家,服務(wù)客戶(hù)超15000家。憑借對(duì)市場(chǎng)的準(zhǔn)確把握,對(duì)行業(yè)的深刻理解,以及多年積累的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源,公司已在行業(yè)內(nèi)樹(shù)立了良好的品牌形象,具備較為突出的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。拓斯達(dá)是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),建有廣東省3C智能機(jī)器人與柔性制造企業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、廣東省工業(yè)機(jī)器人與智能裝備驅(qū)控一體化系統(tǒng)及應(yīng)用技術(shù)工程技術(shù)研究中心、廣東省企業(yè)技術(shù)中心、廣東省博士工作站。截至2021年2月,公司擁有授權(quán)專(zhuān)利498件,其中發(fā)明專(zhuān)利20件,另有軟件著作權(quán)66件。公司多項(xiàng)產(chǎn)品榮獲廣東名牌產(chǎn)品、廣東高新技術(shù)產(chǎn)品,并通過(guò)歐洲CE認(rèn)證。2018年榮獲“東莞市政府質(zhì)量獎(jiǎng)”,2019年納稅首次破億,并榮獲“2019年度東莞市效益貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”“2019年度東莞市規(guī)模效益成長(zhǎng)性排名前20名工業(yè)企業(yè)”,2020年榮獲“東莞市先進(jìn)集體”等榮譽(yù)?!靖@阂弧⒛杲K獎(jiǎng):根據(jù)個(gè)人績(jī)效及公司當(dāng)年業(yè)績(jī)定。二、年休假,工作滿(mǎn)一年,享有5天帶薪年休假。三、帶薪休假:按國(guó)家規(guī)定享有法定節(jié)假日11天,婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假。四、五險(xiǎn)一金:公司統(tǒng)一為員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。五、生日晚會(huì):為過(guò)生日的員工舉辦生日會(huì),贈(zèng)送禮物,分享生日蛋糕,舉辦慶生活動(dòng)。六、加餐及節(jié)日禮品:每周三發(fā)放水果,周五安排加餐。傳統(tǒng)佳節(jié),公司為全體員工發(fā)放節(jié)日禮品或水果等。(春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié))七、年終尾牙及年度運(yùn)動(dòng)會(huì)。八、免費(fèi)提供食宿:宿舍配套設(shè)施齊全。(空調(diào)、衣柜、風(fēng)扇、陽(yáng)臺(tái)、沖涼房、洗手間)九、員工培訓(xùn):公司商學(xué)院定期為員工開(kāi)設(shè)各種課程,有商務(wù)禮儀、情緒管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、品質(zhì)服務(wù)等課程;對(duì)于優(yōu)秀員工、優(yōu)秀干部,公司會(huì)定期安排外派學(xué)習(xí)。十、感恩關(guān)愛(ài)基金:公司成立感恩關(guān)愛(ài)基金,用于救助和捐贈(zèng)困難員工。
公司主頁(yè)