1.組織制定年度營運計劃，參與公司經(jīng)營目標(biāo)過程調(diào)整工作，通過對經(jīng)營過程的各項數(shù)據(jù)、指標(biāo)的監(jiān)控和分析，為調(diào)整方案提供決策依據(jù)；
2.負(fù)責(zé)品牌商溝通及費用收繳、風(fēng)險控制，確保公司營收；
3.負(fù)責(zé)園區(qū)商戶商務(wù)合同執(zhí)行及進退場調(diào)整管理；
4.負(fù)責(zé)對項目業(yè)態(tài)、商鋪及品牌經(jīng)營狀況監(jiān)控、分析及預(yù)警，提前制定品牌招調(diào)計劃；
5.負(fù)責(zé)商戶及顧客投訴處理，提升服務(wù)質(zhì)量，定期實施商戶及消費者滿意度調(diào)研。
6.參與園區(qū)配套食堂（便利店）的前期設(shè)計、工程施工、承接查驗及場地移交事宜；
7.統(tǒng)籌園區(qū)配套食堂（便利店）的日常經(jīng)營工作，確保公司營收；
8.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2.5年以上工作經(jīng)驗，其中2年以上食堂運營相關(guān)經(jīng)驗，熟悉食堂運營、園區(qū)運營管理的標(biāo)準(zhǔn)流程及要求；
3.熟悉運營合同的相關(guān)法律法規(guī)，具備較強的商務(wù)談判能力、市場判斷能力和業(yè)務(wù)拓展能力；
4.良好的職業(yè)操守及團隊合作精神、較好的商務(wù)談判及服務(wù)能力。