更新于 3月11日

汽車電子產(chǎn)品工藝工程師

9000-18000元·13薪
  • 武漢江夏區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

封裝工藝裝配工藝試制生產(chǎn)
一、崗位基本信息
職位名稱:汽車電子產(chǎn)品工藝工程師
所屬部門:生產(chǎn)部/工藝開發(fā)部
工作地點(diǎn):孝感孝南區(qū),孝感東站旁邊
薪資范圍:6000-9000元/月優(yōu)秀的可以到12000(根據(jù)經(jīng)驗(yàn)面議)
招聘類型:社招

二、崗位職責(zé)
工藝開發(fā)與優(yōu)化
負(fù)責(zé)新產(chǎn)品(如汽車控制器、車載電子設(shè)備)的工藝方案設(shè)計(jì)、審查及質(zhì)量提升,主導(dǎo)SMT、測試、組裝等生產(chǎn)環(huán)節(jié)的工藝開發(fā)。
制定生產(chǎn)工藝規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)(如DFM、DFA),編制工藝文件(PFMEA、控制計(jì)劃、SOP等)。
生產(chǎn)問題解決
處理現(xiàn)場工藝異常及質(zhì)量問題,主導(dǎo)失效分析并提出工藝改進(jìn)方案,推動(dòng)跨部門協(xié)作優(yōu)化產(chǎn)線效率。
統(tǒng)籌售后生產(chǎn)問題解決,運(yùn)用8D、FMEA等工具進(jìn)行根本原因分析。
工藝驗(yàn)證與設(shè)備管理
負(fù)責(zé)新工藝驗(yàn)證、設(shè)備預(yù)驗(yàn)收及調(diào)試(如工裝、治具選型),跟蹤設(shè)備安裝及操作培訓(xùn)。
監(jiān)測生產(chǎn)過程能力,優(yōu)化生產(chǎn)線定額工時(shí)及人員配置。
體系與培訓(xùn)
推動(dòng)IATF 16949體系落地,參與APQP、PPAP等汽車行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
制定工藝領(lǐng)域培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力。

三、任職資格
教育背景
本科及以上學(xué)歷,電子、機(jī)械、自動(dòng)化、車輛工程等相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn)
5年以上汽車電子/智能硬件產(chǎn)品工藝開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉新能源汽車電控產(chǎn)品生產(chǎn)工藝者優(yōu)先。
專業(yè)技能
精通電子元器件特性、PCB工藝及生產(chǎn)流程(如SMT、PCBA焊接返修)。
熟練使用CAD、CAM350、AD/Allegro等設(shè)計(jì)軟件,具備無塵車間管理經(jīng)驗(yàn)。
熟悉FAT、SPC、MSA等工程方法,掌握工藝數(shù)據(jù)庫建立及維護(hù)能力。
軟性要求
具備項(xiàng)目管理能力、跨部門協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。
邏輯清晰,具備數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫能力。

四、加分項(xiàng)
有汽車線束工藝設(shè)計(jì)或整車線束安裝指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。
熟悉功能安全設(shè)計(jì)(ISO 26262)或EMC整改經(jīng)驗(yàn)。
具備焊接/高壓操作證書或鉗工經(jīng)驗(yàn)。

五、福利待遇
薪資福利:提供行業(yè)競爭力薪資+績效獎(jiǎng)金+年度調(diào)薪。
生活保障:免費(fèi)食宿、空調(diào)宿舍、員工餐廳、節(jié)假日福利。
職業(yè)發(fā)展:技術(shù)/管理雙通道晉升,定期培訓(xùn)及行業(yè)交流機(jī)會(huì)。
其他:帶薪年假、社團(tuán)活動(dòng)(運(yùn)動(dòng)會(huì)/親子活動(dòng))、廠區(qū)休閑設(shè)施(圖書館/球場)
工藝的,按照5個(gè)來

工作地點(diǎn)

孝感市孝漢大道特1號(hào)華工科技孝感產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

康先生/人事專員

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公司Logo武漢華工新高理電子有限公司
孝感華工高理電子有限公司是具高校背景的高科技上市公司華工科技產(chǎn)業(yè)股份有限公司(股票代碼:000988)的核心子公司,創(chuàng)立于1988年,在孝感國家高新區(qū)建有全球領(lǐng)先的敏感功能陶瓷器件產(chǎn)業(yè)基地,產(chǎn)業(yè)園占地面積15萬平方米,年產(chǎn)能10億支,員工2000余人。主要產(chǎn)品有NTC系列熱敏電阻、PTC系列熱敏電阻和汽車電子。其空調(diào)溫度傳感器,占據(jù)全球70%以上市場份額。公司是中電元協(xié)敏感元器件分會(huì)副理事長單位,擁有教育部敏感陶瓷工程研究中心和國家CNAS認(rèn)證檢測中心,是國內(nèi)為數(shù)不多、自主掌握芯片制造和封裝工藝核心技術(shù)的企業(yè)之一。依托母公司上市公司平臺(tái)、國家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、院士專家工作站和博士后科研工作站,公司與全球一流院校建立了緊密的產(chǎn)學(xué)研用合作關(guān)系,致力于物聯(lián)網(wǎng)用新型傳感器的產(chǎn)業(yè)化,為家電、汽車、OA、醫(yī)療、消費(fèi)類電子、航空航天等領(lǐng)域提供溫度、濕度、光、空氣等多維感知和控制解決方案。公司通過了美國UL安全認(rèn)證、ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證和TS16949體系認(rèn)證,擁有開利、三星、LG、松下、惠而浦、伊萊克斯、西門子、英格索蘭、約克、VESTEL、阿奇力克、阿里斯頓、A.O.史密斯、格力、美的、海爾、馬自達(dá)、尼桑、上汽、一汽、東風(fēng)等100余家國內(nèi)外知名客戶。公司“立足華中,輻射全球”,倡導(dǎo)以客戶為中心“貼近式”服務(wù)。在國內(nèi)設(shè)立了12個(gè)辦事處,覆蓋華中、華北、華東、華南、西南五大區(qū)域。在海外建有日本、韓國駐外辦事處,擁有德國、印度、土耳其代理商,銷售輻射北美、歐盟、東亞、南亞和中西亞地區(qū)。薪酬福利 1.薪資福利結(jié)構(gòu):基本工資+崗位補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)。 2.入職即繳納社保公積金,公積金繳納基數(shù)高,繳納地武漢/孝感供選擇。 3.每年安排一次員工體檢。 4.每年安排一次外出旅游。 5.公司為優(yōu)質(zhì)人才免費(fèi)提供2-4人間人才保障住房,空調(diào)、冰箱、熱水器、洗衣機(jī)等配套一應(yīng)俱全。 6.每年根據(jù)情況安排7-9天的帶薪高溫假。 7.自營食堂,免費(fèi)提供中晚餐,每天不重樣,營養(yǎng)健康。 8.獎(jiǎng)勵(lì)及職稱補(bǔ)貼:設(shè)立“百萬技術(shù)獎(jiǎng)”“重大項(xiàng)目獎(jiǎng)”等。
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