崗位職責(zé):
1、制定招聘策略,根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求尋獵引進高端人才,對標(biāo)標(biāo)桿企業(yè),建立IVD行業(yè)關(guān)鍵人才構(gòu)建人才地圖;
2、利用各種有效招聘途徑及時滿足各部門人才需求,開展中高級人才尋聘工作,參加國際知名高校的校園招聘活動,吸引優(yōu)秀的畢業(yè)生及時滿足中長期規(guī)劃;
3、負(fù)責(zé)中高端人才庫的建立與實時更新,包括海外人才庫的建立與維護,為海外招聘提供支持。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗或醫(yī)療行業(yè)獵頭工作背景,有海外招聘經(jīng)驗,英語能作為工作語言;
2、招聘實施能力佳,具備招聘管理思維,有體系搭建及優(yōu)化能力;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,敏銳的洞察力及分析判斷能力,抗壓性好,富有親和力,強業(yè)務(wù)推動能力。