崗位職責(zé):
1.負責(zé)每月員工薪資的核算,包括基本工資、津貼、獎金、提成等。
2.收集、整理和維護薪資數(shù)據(jù),完成薪資核算、統(tǒng)計,生成薪資報表,定時完成薪酬相關(guān)分析工作
3.負責(zé)員工關(guān)于薪酬、福利和個稅的答疑,解決員工的相關(guān)問題;
4.所負責(zé)國內(nèi)區(qū)域的薪酬數(shù)據(jù)支持,并能夠提出薪酬運營改善建議。
崗位要求:
1.大專學(xué)歷,人力資源、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
2.熟練使用薪酬核算軟件和辦公軟件,如Excel等。
3.熟悉一線城市的人事計薪執(zhí)行細則。
4.工作細致、有團隊協(xié)作精神及責(zé)任心,能夠保守薪酬數(shù)據(jù)的機密性。
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