綠城置換成立于2003年,定位是高端客戶群體,自有開發(fā)商和物業(yè)團(tuán)隊(duì),園區(qū)物業(yè)覆蓋范圍廣,同行業(yè)中品牌知名度和忠誠(chéng)度高。處于快速發(fā)展階段,正在大量吸納人才且公司培訓(xùn)體系完善,相較而言有更大的學(xué)習(xí)平臺(tái)和上升空間。
一、薪資待遇:
1.底薪3500-5000元+提成40%
2.無底薪+提成50%-60%統(tǒng)提
(公司平均房?jī)r(jià)500萬(wàn),平均傭金8萬(wàn),我們只做高端)
二、晉升通道:
1、每季度一次晉升機(jī)會(huì); 業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理——銷售總監(jiān)——分管總
2、按照工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī),一年4次每季度考核一次,優(yōu)秀者3-6個(gè)月可快速晉升。
三、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶的接待,咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃服務(wù);
3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;
4、收集整理客戶資料,保持良好的禮儀規(guī)范,認(rèn)真接待每一位客戶;
5、與客戶保持良好的關(guān)系,做好售后服務(wù);
6、責(zé)任心強(qiáng),積極上進(jìn),能吃苦耐勞,有良好的溝通能力,敢于挑戰(zhàn)高薪,能
服從工作安排。
四、任職資格:
1、年齡在25周歲以上,大專及以上學(xué)歷,高中學(xué)歷需要同行經(jīng)驗(yàn)一年以上的;
2、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
3、能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪;
4、普通話流利;
5、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
面試地址:杭州市拱墅區(qū)潮王路225號(hào),紅石中央大廈21樓 工作地點(diǎn):杭州各區(qū)就近安排工作地點(diǎn)(包括臨平,閑林,蕭山聞堰,轉(zhuǎn)塘)
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、每年多次調(diào)薪
職位亮點(diǎn):工作地點(diǎn)就近安排、客戶忠誠(chéng)度高