更新于 2月7日

華北區(qū)銷售總監(jiān)

2萬-4萬
  • 北京東城區(qū)
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

渠道銷售區(qū)域銷售代理商銷售KA大客戶醫(yī)療機構(gòu)企業(yè)客戶
崗位職責(zé):
1、參與公司戰(zhàn)略制定,對公司的發(fā)展方向、目標(biāo)和規(guī)劃提供專業(yè)支持;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制訂全面銷售戰(zhàn)略、銷售方案并推進(jìn)實施。引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度,組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務(wù);
3、渠道政策的制定:通過對各區(qū)域渠道進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)研,對各類渠道現(xiàn)狀,發(fā)展趨勢進(jìn)行分析,設(shè)計公司渠道營運模式。結(jié)合各區(qū)域的渠道分析,與市場部設(shè)計有針對性的產(chǎn)品分銷組合,確保產(chǎn)品與渠道的匹配性;
4、代理商和/或經(jīng)銷商管理:負(fù)責(zé)代理商、經(jīng)銷商的的審核和申報,指導(dǎo)各區(qū)域的渠道管理工作。制定代理商、經(jīng)銷商甄選及準(zhǔn)入管理辦法、資質(zhì)評級管理辦法,對代理商、經(jīng)銷商實施動態(tài)管理,提高代理商、經(jīng)銷商的整體水平;
5、建立和不斷完善市場、銷售組織和運營體系,完善銷售部各類銷售管理制度和工作流程,建立良好的溝通渠道和溝通機制,保障公司內(nèi)外部溝通渠道的暢通;
6、組建銷售團隊,做好銷售團隊管理,提升銷售隊伍的執(zhí)行力并形成強大的戰(zhàn)斗力。
任職要求:
1、年齡35-45歲,工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、8年以上銷售工作經(jīng)驗,其中2年以上同崗位全國區(qū)域銷售(含代理商、經(jīng)銷商管理)工作經(jīng)驗;
3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有較強的判斷、決策、計劃和執(zhí)行能力;
4、責(zé)任心強,能適應(yīng)不定時工作制,需不定時出差;
5、熟悉公文格式、公文寫作,文檔管理、能熟練操作辦公軟件;
6、思路敏捷,有勇于開拓的精神和強烈的事業(yè)責(zé)任心;
7、能夠承受較大的工作壓力。

工作地點

東城區(qū)婦幼保健院1號

職位發(fā)布者

侯小姐/HRM

剛剛活躍
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公司Logo廣州市振孚儀器有限公司
2007年,廣州市振孚儀器有限公司在廣州成立,振孚以儀器代理為主,旨在成為中國新生兒及兒科疾病檢測與治療的專家。公司年銷售額達(dá)數(shù)千萬元,核心團隊遍布廣東、廣西、海南、北京、天津、河北、山東、福建等全國21個省。為了尋求兒科疾病的診斷及治療方案,振孚建立了一流的市場銷售及學(xué)術(shù)研究團隊,并與國外專業(yè)的產(chǎn)品供應(yīng)商達(dá)成深度的合作。合作的供應(yīng)商包括美國Natus公司、美國CSZ公司等。多年來,振孚堅持以學(xué)科發(fā)展、市場營銷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)三位一體的經(jīng)營模式逐步占有并穩(wěn)固市場基礎(chǔ),為其廣大的客戶提供服務(wù)。目前振孚已成為華南區(qū)最為重要的新生兒科及兒科的設(shè)備供應(yīng)商之一。振孚一直以推進(jìn)學(xué)科發(fā)展作為企業(yè)的取勝之道,是國內(nèi)首批將床旁腦電監(jiān)護儀產(chǎn)品引入臨床的企業(yè),并獲得臨床醫(yī)生廣泛美譽的公司,為新生兒腦功能監(jiān)測方面做出了卓越貢獻(xiàn)。近年來,聯(lián)合亞低溫治療技術(shù),振孚儀器為新生兒腦損傷提供了最基礎(chǔ)的診療方案?,F(xiàn)在,振孚將以建立新生兒神經(jīng)重癥診療中心為核心目標(biāo)繼續(xù)推進(jìn)新生兒神經(jīng)重癥診療水平的發(fā)展。我們致力于通過不斷創(chuàng)新的高品質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù),幫助醫(yī)務(wù)工作者提高患兒的生存質(zhì)量。未來,振孚將繼續(xù)以專業(yè)、前沿的創(chuàng)新精神發(fā)展新生兒科及兒科神經(jīng)、營養(yǎng)、呼吸和急救、黃疸等領(lǐng)域。此外,公司還將進(jìn)一步擴大經(jīng)營區(qū)域,以覆蓋全國市場為發(fā)展方向,力爭在行業(yè)內(nèi)實現(xiàn)市場占有率和客戶滿意度名列前茅的供應(yīng)商。“關(guān)愛嬰幼兒,成就美好未來”,振孚人將堅持“創(chuàng)新專業(yè),服務(wù)至上”的企業(yè)價值觀實現(xiàn),為學(xué)科發(fā)展提供一流解決方案,提升患兒生存質(zhì)量的偉大愿景!我們提供的福利包括: 1、五天7小時工作制,周末雙休。上班時間為9:00—17:30,中午休息1.5小時; 2、為員工購買五險一金及補充意外保險; 3、除享受國家法定節(jié)假日外,員工還可享受5天年假; 4、節(jié)日禮品及高溫補貼; 5、員工生日禮品; 6、提供工作手機及話費補貼; 7、各類豐富的員工活動、每年1-2次集體拓展或旅游活動; 8、完善的培訓(xùn)體系; 9、豐厚的年終獎金; 10、便利的上班地點,總部在廣州市一、六號線交匯處東山口地鐵站附近; 11、具有競爭力的工資薪酬,廣闊的發(fā)展空間。
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