崗位職責(zé)：
（1）深入業(yè)務(wù)一線，理解業(yè)務(wù)需求，梳理業(yè)務(wù)線財(cái)務(wù)流程，規(guī)范業(yè)務(wù)部門的審批流程，提高業(yè)務(wù)效率；
（2）協(xié)助業(yè)務(wù)部門建立可量化的KPI，跟蹤結(jié)果，并根據(jù)執(zhí)行情況優(yōu)化KPI，提高財(cái)務(wù)效益；
（3）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的月度、季度、年度預(yù)算，深入了解業(yè)務(wù)，根據(jù)業(yè)務(wù)的執(zhí)行情況，提出合理化建議與意見(jiàn)，分析財(cái)務(wù)事項(xiàng)，向管理團(tuán)隊(duì)提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)狀況分析；
（4）根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需求，了解新業(yè)務(wù)并建立財(cái)務(wù)模型，為業(yè)務(wù)部門及公司決策提供有力支持；
（5）根據(jù)業(yè)務(wù)部門的需求，改進(jìn)報(bào)告體系，提高財(cái)務(wù)報(bào)告系統(tǒng)的整體有效性，劃小核算單元，為業(yè)務(wù)部門的管理提供各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)模型，為決策提供有力支持；
（6）通過(guò)評(píng)審合同，從財(cái)務(wù)角度把控業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)有效控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及相關(guān)營(yíng)業(yè)費(fèi)用；
（7）對(duì)業(yè)務(wù)部門的在施項(xiàng)目進(jìn)行事前、事中、事后跟蹤管理，為項(xiàng)目的順利完成提供即時(shí)有效的財(cái)務(wù)信息。
任職資格：
1. 本科以上學(xué)歷，中級(jí)職稱；
2. 5年以上大規(guī)模制造業(yè)工作背景；
3. 具備較豐富的財(cái)務(wù)BP工作經(jīng)驗(yàn)，可以主導(dǎo)推動(dòng)相關(guān)財(cái)務(wù)BP工作流程的梳理和搭建；
4. 工作主動(dòng)性強(qiáng)，善于工作總結(jié)及經(jīng)驗(yàn)分享。