崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求和市場情況，制定合理的采購計劃，并審核采購需求，決定合適的采購方式；
2.負(fù)責(zé)潛在供應(yīng)商的篩選、評估和維護(hù)，進(jìn)行供應(yīng)商調(diào)查和實地勘察，確保供應(yīng)商的質(zhì)量和服務(wù)能滿足公司要求；
3.利用評分制或預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)來衡量供應(yīng)商的表現(xiàn)，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和效率；
4.通過有效的談判和采購策略，控制成本，提高公司的利潤率；
5.負(fù)責(zé)編制采購預(yù)算，進(jìn)行成本分析和控制，確保采購活動在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行；
6.供應(yīng)鏈優(yōu)化，不斷尋求供應(yīng)鏈管理的改進(jìn)措施，提高供應(yīng)鏈的效率和響應(yīng)速度；
7.領(lǐng)導(dǎo)和管理采購團(tuán)隊，提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保團(tuán)隊成員能夠高效完成采購任務(wù)。
任職要求：
1.本科或以上；
2.采購供應(yīng)與管理、工商管理、物流管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.5年以上相關(guān)行業(yè)的大，中型企業(yè)的電子采購或管理經(jīng)驗；
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強。