崗位職責(zé):
1.按要求負(fù)責(zé)執(zhí)行公司員工的招聘、考勤、入職、離職、檔案轉(zhuǎn)移等日常工作;
2.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽及員工關(guān)系管理;
3.負(fù)責(zé)OA申請(qǐng)員工的社保購買等;
4.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)人事周報(bào)、月報(bào)并及時(shí)上報(bào),協(xié)助上級(jí)掌握人力資源狀況;
5.管理員工信息資料,負(fù)責(zé)公司人事檔案、資料的收集管理;
6.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行員工培訓(xùn)、績效考核管理;
7.監(jiān)督、執(zhí)行公司各項(xiàng)人事規(guī)章制度;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1. 中專及以上學(xué)歷,必須有畢業(yè)證,有行政、人事、文員、后勤經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. 性格活躍,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織協(xié)調(diào)能力和文檔整理能力;
3. 熟練掌握辦公軟件操作技能;
4. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng),性格開朗,能吃苦,工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)。
工廠上班: 早 8 晚 8,午 休 1 個(gè) 半 小 時(shí),晚 休 1 個(gè) 小 時(shí) (周 日 6 點(diǎn) 下 班) 月 休 2 天。。
試用期5500。試用期1-2個(gè)月,轉(zhuǎn)正6000,包吃住。。