一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司管理方針、經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)在本部門宣傳貫徹和公司管理目標(biāo)在本部門的分解落實(shí)。
2、認(rèn)真執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,根據(jù)具體情況制定相應(yīng)的管理措施。
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好與業(yè)主、設(shè)計(jì)單位、地方管理部門和分包單位等各方面的關(guān)系。
4、代表企業(yè)履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同。
5、在質(zhì)量全部活動(dòng)中實(shí)現(xiàn)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo),落實(shí)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全責(zé)任制,并使其嚴(yán)格按工藝、規(guī)范、施工圖紙及其它技術(shù)文件組織施工,實(shí)行獎(jiǎng)罰。
6、主持項(xiàng)目部及時(shí)辦理各種簽證,負(fù)責(zé)辦理工程預(yù)付款、進(jìn)度款和工程結(jié)算的催收、清算工作。
7、負(fù)責(zé)本部門糾正、預(yù)防措施的制定和實(shí)施。
8、部門團(tuán)隊(duì)組織管理與發(fā)展
9、負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)費(fèi)用的審核、管控。
10、根據(jù)項(xiàng)目規(guī)模適當(dāng)調(diào)整。
二、任職要求:
1、兩個(gè)以上大型房建、裝飾裝修、道路施工管理經(jīng)驗(yàn);
2、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)作業(yè)能力強(qiáng);
3、可獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成大型工程的項(xiàng)目管理;
4、具有較成熟的項(xiàng)目管理模式。
5、西安項(xiàng)目人員,要求:有完整的高層群體工程管理經(jīng)驗(yàn)
6、新客戶開發(fā)能力 【A】
7、經(jīng)驗(yàn)豐富的內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力,不造成停窩工 【B】
8、能落實(shí)各合同約定下文明施工現(xiàn)場(chǎng)要求
9、對(duì)未完成進(jìn)度有完整的補(bǔ)救計(jì)劃(包括完整的工期索賠文件)
10、對(duì)項(xiàng)目付款有積極效果的文件辦理能力
11、工程款按合同全額及時(shí)回收
12、同客戶進(jìn)行口頭書面表達(dá),邏輯較為清晰,文字通順,能清晰全面地傳遞信息。
13、團(tuán)隊(duì)各崗位崗前培訓(xùn)能力、團(tuán)隊(duì)成員績(jī)效管理考評(píng)能力
14、會(huì)操作部門規(guī)定的辦公軟件及設(shè)備、基本公文撰寫能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、包吃、包住、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)