崗位職責:
1、招聘需求的收集和整理;
2、招聘渠道的對接及日常維護;
3、招聘職位的發(fā)布及候選人溝通;
4、招聘日常數(shù)據(jù)、表格的跟進及處理;
5、應聘簡歷的統(tǒng)一整理及分發(fā);
6、招募周報、月報整理;
7、其他日常行政性事務工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,2025屆應屆生或2026屆實習生均可,人力資源管理、工商管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、能夠熟練使用Excel,有較強的數(shù)據(jù)分析整理能力;
3、有較好的學習能力,較強的溝通表達能力,有一定的抗壓能力;
4、2025屆學生需能夠工作至7月底。