先看我能給到你的吧!
1.超融洽樂觀的全是年輕人的團隊氛圍(全行最年輕的隊伍之一)
2.直球式管理,有話直說,不讓你猜!
3.不PUA,講效率,看結(jié)果!工作中被罵是一定的!但對事不對人,一定有理由,不會讓你內(nèi)耗!肯定告訴你方法論!
4.不打壓優(yōu)秀,樂于培養(yǎng),能力夠,敲鑼打鼓,扶上馬,送你一程!
5.頭狼式和教練型的我!從餐廳服務(wù)員一路升級打怪至今,無論在生活和工作中,都樂于分享一些思路和歷程給你。
6.英雄不問出處!信念破萬難!
平時做什么?
1、負責水貝商圈內(nèi)小微珠寶企業(yè)的日常管理和維護
2、主動開展業(yè)務(wù)拓展,以貸款業(yè)務(wù)作為主線,深度挖掘客戶其他銀行需求。
我要求你有的
1.有珠寶及水貝商圈供應(yīng)鏈金融相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先,有水貝商圈小微企業(yè)資源的優(yōu)先,具有福田銀座銀行、寶生村鎮(zhèn)及相關(guān)村鎮(zhèn)銀行個貸經(jīng)驗優(yōu)先
2.懂得換位思考和服務(wù)意識(這里的服務(wù)意識非舔狗文化)
3.有良好的團隊合作精神(樂于部門內(nèi)分享和輸出,不小家子氣!)沒苦硬吃的請繞路!
4.有使命感和強烈的目標感
5.30歲以內(nèi),形象氣質(zhì)必須佳,接受能力強,極其優(yōu)秀的可放寬至33歲以內(nèi)。
6.事媽和傲爺繞路,一定要有自我思考和自我解決問題的能力!