更新于 1月17日

總裁助理/總經(jīng)理助理

1-1.5萬(wàn)

職位描述

公文管理高級(jí)管理秘書

崗位職責(zé):

1、有律師從業(yè)資格證,負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日長(zhǎng)工作安排;

2、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;

3、協(xié)助董事長(zhǎng)處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù);

4、負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)指示安排,起草董事長(zhǎng)交辦的信函、演講稿、報(bào)告等各類文件;

5、負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況,隨時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度;

6、負(fù)責(zé)安排董事長(zhǎng)各項(xiàng)會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議內(nèi)容的記錄與整理;

7、協(xié)助董事長(zhǎng)調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理狀況并提出意見或建議,供董事長(zhǎng)決策;

8、有房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。


職位福利:年終分紅、五險(xiǎn)、包吃、節(jié)日福利、員工旅游等

工作地點(diǎn)

洛陽(yáng)市洛龍區(qū)古城路與龍門大道交叉口向東500米東陌映像

職位發(fā)布者

康女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo洛陽(yáng)市恒聯(lián)房地產(chǎn)有限公司
洛陽(yáng)市恒聯(lián)房地產(chǎn)有限公司成立于2009年10月,公司位于洛陽(yáng)市洛龍區(qū)開元大道290號(hào),注冊(cè)資金壹億伍仟萬(wàn)元人民幣,主營(yíng)房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理等業(yè)務(wù)。公司共設(shè)九個(gè)部門,員工60余人,其中中、高級(jí)職稱員工二十多人,本科以上學(xué)歷人員占總?cè)藬?shù)的60%以上。公司現(xiàn)開發(fā)的唐風(fēng)帶商業(yè)綜合園區(qū)是洛陽(yáng)屈指可數(shù)的綜合大盤,規(guī)劃占地面積一千多畝。該項(xiàng)目將打造集“商、居、旅”為一體的都市休閑生活示范區(qū)。同時(shí)能滿足洛陽(yáng)市民和外來游客的都市休閑核心區(qū)。該項(xiàng)目分期建設(shè),目前已開工建設(shè)的有豆腐店安置小區(qū)(建德華府)、恒聯(lián)花園等項(xiàng)目。豆腐店安置小區(qū)(建德華府)總建筑面積約20萬(wàn)平方米,小區(qū)內(nèi)規(guī)劃有住宅、配套商業(yè)、社區(qū)管理機(jī)構(gòu)、休閑娛樂場(chǎng)所和衛(wèi)生保健、幼兒園等,水、電、氣、暖設(shè)施一應(yīng)俱全,預(yù)計(jì)2016年全部建成,小區(qū)建成后為安置居民提供舒適的生活環(huán)境和便利的生活條件。恒聯(lián)花園一期項(xiàng)目占地113畝,是公司傾力打造的高檔洋房社區(qū),全部由洋房和小高層組成,是洛陽(yáng)新區(qū)核心區(qū)內(nèi)唯一一個(gè)容積率低至1.5的高品質(zhì)小區(qū),小區(qū)環(huán)境優(yōu)雅,可為高端人士提供舒適的生活環(huán)境。洛陽(yáng)市恒聯(lián)房地產(chǎn)有限公司以“共創(chuàng)、共榮、共享”為核心價(jià)值觀,堅(jiān)持“誠(chéng)實(shí)守信、追求卓越、服務(wù)社會(huì)”的企業(yè)理念,努力將企業(yè)做大做強(qiáng),推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,同時(shí)以優(yōu)質(zhì)的房產(chǎn)、建筑和服務(wù)改變?nèi)司迎h(huán)境,使恒聯(lián)地產(chǎn)成為高品質(zhì)的代名詞和最好的示例。公司薪酬:基本薪資+五險(xiǎn)+餐補(bǔ)(400元/月)+法定假日及加班費(fèi)+年底雙薪+年休假+年終分紅等等面試流程及注意事項(xiàng): 1.面試流程:簡(jiǎn)歷投遞--簡(jiǎn)歷篩選--預(yù)約面試--初試--復(fù)試--錄用。 2.應(yīng)聘人員在投遞簡(jiǎn)歷時(shí)務(wù)必將個(gè)人信息、工作經(jīng)歷、任職崗位、工作職責(zé)描述清楚。 3.如通過163郵箱(hengliandichang@163.com)投遞簡(jiǎn)歷的人員,請(qǐng)按照如下格式填寫郵件主題“姓名--應(yīng)聘崗位”,例如“張三--技術(shù)部經(jīng)理”。(最好通過人才網(wǎng)進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞) 4.請(qǐng)應(yīng)聘人員先行投遞簡(jiǎn)歷,沒有預(yù)約者恕不接待。
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