崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的開發(fā)工作;
2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)已有經(jīng)銷商的管理、維護(hù)、經(jīng)營協(xié)助等相關(guān)工作;
3.幫助所在區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商開發(fā)維護(hù)大客戶、工程等相關(guān)項(xiàng)目;
4.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析,制定有效的銷售計(jì)劃并及時(shí)推進(jìn);
5.負(fù)責(zé)及時(shí)將公司的新政策、制度傳達(dá)至經(jīng)銷商處,并負(fù)責(zé)監(jiān)管工作;
6.上級(jí)交辦的其他工作。
任職條件:
1、年齡22-32歲,本科學(xué)歷以上(優(yōu)秀者可放寬至大專);
2、熟練運(yùn)用excel和world的基本操作;
3、能接受經(jīng)常出差;
4、為人熱情、謙虛有禮貌、有親和力、有良好的語言表達(dá)能力。
福利待遇:
1.無責(zé)任底薪(5000-8000)+高額績(jī)效提成,高溫補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金,薪資高于同行平均水平。
2.節(jié)日福利:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日禮品,高溫補(bǔ)貼。
3.職位晉升:區(qū)域經(jīng)理--科長--總監(jiān)
4.員工活動(dòng):每月團(tuán)隊(duì)均有活動(dòng)經(jīng)費(fèi)作為團(tuán)隊(duì)建設(shè),每年舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)并有大額禮品領(lǐng)取。
5.其他福利:?jiǎn)T工入職即享帶薪年假、員工旅游。