1、負(fù)責(zé)連鎖藥店的全面管理,組織制定經(jīng)營方針、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計劃、分解到各門店再組織實施;
2、制定和完善連鎖藥店相關(guān)管理政策、管理標(biāo)準(zhǔn)、管理流程;
3、提出公司經(jīng)營理念,主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向,提升企業(yè)向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力;
4、根據(jù)目標(biāo)市場需求及消費特征情況,參與藥品規(guī)劃,進行藥品選定,并制定經(jīng)銷計劃;
5、協(xié)調(diào)處理各部門之間協(xié)作問題,優(yōu)化工作流程,提升工作效率;
6、建立系統(tǒng)、完善的質(zhì)量管理體系,引導(dǎo)員工樹立產(chǎn)品質(zhì)量精品意識、品牌意識;
7、制定年度業(yè)務(wù)費用預(yù)算并進行分解,監(jiān)控、規(guī)范、合理使用預(yù)算,對公司經(jīng)營效益、安全工作負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,營銷、管理等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、5年以上連鎖藥店、醫(yī)藥類企業(yè)管理經(jīng)驗;
3、較強的敬業(yè)精神,具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理能力和良好的行業(yè)管理理念,具備卓越的戰(zhàn)略眼光,政策制定能力,注重時效性;
4、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具備強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識,團隊組織能力強,抗壓能力強。
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