崗位職責(zé):
1.為門店梯隊(duì)一員,主責(zé)部門管理,承上啟下,根據(jù)門店整體節(jié)奏,統(tǒng)一思想;
2.為本部門的各項(xiàng)指標(biāo)負(fù)責(zé),包括但不限于銷售、損耗、APP缺貨等;
3.在本部門內(nèi)出現(xiàn)的各類問(wèn)題及時(shí)改進(jìn),有思路有解決落地方案;
4.執(zhí)行力強(qiáng),根據(jù)門店的大方向,制定計(jì)劃;
5.負(fù)責(zé)本部門的人員管理,包括但不限于排班、人員安排、工作安排;
6.負(fù)責(zé)本部組商品的盤點(diǎn)、排面整理,美陳,價(jià)簽POP管理,促銷試吃管理,被動(dòng)移庫(kù)等工作;
7.對(duì)季節(jié)敏感,結(jié)合實(shí)際情況制定相應(yīng)計(jì)劃;
8.完成店長(zhǎng)安排的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,有同行業(yè)或友商相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、價(jià)值觀與企業(yè)統(tǒng)一;
3、至少2年相關(guān)品類經(jīng)驗(yàn),熟悉烘焙,對(duì)商品的質(zhì)量等級(jí)、品種鑒別,毛利損耗等的控制有豐富的經(jīng)驗(yàn);
4、能夠接受挑戰(zhàn),有一定的抗壓性。