崗位職責(zé)及目標(biāo)
1. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)實(shí)施項(xiàng)目的規(guī)劃與執(zhí)行，深入理解業(yè)務(wù)需求，推動(dòng)系統(tǒng)優(yōu)化與流程改善，以提升運(yùn)營(yíng)效率；
2. 根據(jù)項(xiàng)目需求，承擔(dān)系統(tǒng)框架的設(shè)計(jì)與搭建工作，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行，解決實(shí)施過(guò)程中的關(guān)鍵問(wèn)題；
3. 研究供應(yīng)鏈領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，探索創(chuàng)新技術(shù)應(yīng)用，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供技術(shù)支持；
4. 與團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作，跨部門(mén)溝通，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成，達(dá)成既定業(yè)務(wù)目標(biāo)；
5. 對(duì)外對(duì)接合作伙伴，協(xié)調(diào)資源，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)，提升公司供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求
1. 教育背景
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，信息系統(tǒng)管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn)：具備3-5年系統(tǒng)實(shí)施相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有供應(yīng)鏈或物流行業(yè)背景者優(yōu)先；
3. 能力要求：
技術(shù)能力：熟練掌握系統(tǒng)實(shí)施流程，具備項(xiàng)目管理及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)；能夠進(jìn)行系統(tǒng)配置、測(cè)試及用戶(hù)培訓(xùn)；對(duì)數(shù)據(jù)分析與解讀有一定了解；
業(yè)務(wù)理解：具備良好的業(yè)務(wù)流程理解能力，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求提供合適的系統(tǒng)解決方案；
4. 基本素質(zhì)
溝通能力：具備優(yōu)秀的溝通能力，能夠與跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)成員有效交流，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)；
問(wèn)題解決：具備獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力，能夠針對(duì)系統(tǒng)實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題提出合理解決方案；
責(zé)任心：具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成；
團(tuán)隊(duì)合作：具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同協(xié)作，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)；
抗壓能力：具備較強(qiáng)的抗壓能力，能夠在緊張的工作環(huán)境中保持冷靜，高效完成任務(wù)；
學(xué)習(xí)能力：具備持續(xù)學(xué)習(xí)意識(shí)，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，不斷提升自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。
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