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更新于 2月8日
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舉報(bào)

儲(chǔ)備店長(zhǎng)

1萬(wàn)-1.5萬(wàn)·15薪
  • 蘇州吳中區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 免費(fèi)班車
  • 實(shí)力大公司

職位描述

連鎖店體驗(yàn)店旗艦店
工作內(nèi)容：
1、根據(jù)公司下達(dá)的門店各項(xiàng)指標(biāo)，通過(guò)指標(biāo)分解、顧客維護(hù)、市場(chǎng)宣傳、團(tuán)隊(duì)管理等實(shí)現(xiàn)銷售、利潤(rùn)的達(dá)成及 市場(chǎng)占比的提升；
2、規(guī)范門店運(yùn)營(yíng)流程，提升員工服務(wù)意識(shí)和工作技能，打造門店在當(dāng)?shù)氐目诒?/div>
3、圍繞老顧客關(guān)系維護(hù)及新顧客關(guān)系建立，對(duì)顧客管理的要求、方法予以指導(dǎo)，提升復(fù)購(gòu)率及銷售轉(zhuǎn)化率；
4、全面負(fù)責(zé)門店員工配置、績(jī)效考核、服務(wù)技能培訓(xùn)等日常管理工作，增強(qiáng)員工企業(yè)認(rèn)同感、團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)，負(fù)責(zé)門店優(yōu)秀人才的保留與培養(yǎng)，建設(shè)人才梯隊(duì)；
5、全面負(fù)責(zé)門店的風(fēng)險(xiǎn)管控工作，對(duì)門店相關(guān)流程操作進(jìn)行監(jiān)管，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)有效的處理；全面負(fù)責(zé)門店所在市場(chǎng)各外協(xié)單位關(guān)系的共建與維護(hù)、資源的整合與協(xié)同工作

任職資格：
1、本科及以上，優(yōu)秀者可放寬；
2、3-5年店長(zhǎng)或副店長(zhǎng)以上經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉家電、關(guān)聯(lián)產(chǎn)品（如家裝等）及行業(yè)相關(guān)知識(shí)；通過(guò)過(guò)往經(jīng)歷可被證明的：拓客引流、虛擬場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷、團(tuán)隊(duì)、組織協(xié)同等能力；
4、具備較強(qiáng)的溝通組織協(xié)調(diào)能力、分析能力、解決問(wèn)題能力、抗壓力、判斷和決策能力
符合京東價(jià)值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠(chéng)信。

工作地點(diǎn)

蘇州市吳中區(qū)五星電器有限公司

職位發(fā)布者

李女士/招聘管理

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京東（JD.COM）是中國(guó)領(lǐng)先的技術(shù)驅(qū)動(dòng)型電商，并致力于成為領(lǐng)先的以供應(yīng)鏈為基礎(chǔ)的技術(shù)與服務(wù)提供商。其尖端的零售基礎(chǔ)設(shè)施使消費(fèi)者可以隨時(shí)隨地購(gòu)買所需的任何商品。京東向合作伙伴、品牌商和多個(gè)領(lǐng)域開(kāi)放了技術(shù)和基礎(chǔ)設(shè)施，作為零售基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)商推動(dòng)各行各業(yè)生產(chǎn)效率的提升和創(chuàng)新。京東也是納斯達(dá)克100指數(shù)的一員和財(cái)富全球500強(qiáng)企業(yè)。
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