工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)針對(duì)用戶體驗(yàn)進(jìn)行深入研究,提出創(chuàng)新性提升方案,以優(yōu)化產(chǎn)品及服務(wù),滿足客戶需求,推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng);
2. 分析用戶行為數(shù)據(jù),挖掘用戶痛點(diǎn),設(shè)計(jì)并實(shí)施體驗(yàn)改進(jìn)措施,確保用戶滿意度持續(xù)提升;
3. 跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),結(jié)合業(yè)務(wù)需求,探索并引入新的體驗(yàn)優(yōu)化策略,以強(qiáng)化產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;
4. 協(xié)調(diào)跨部門資源,與團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保體驗(yàn)提升項(xiàng)目的順利實(shí)施,達(dá)成既定業(yè)務(wù)目標(biāo);
5. 持續(xù)關(guān)注并研究國內(nèi)外優(yōu)秀的體驗(yàn)設(shè)計(jì)案例,提煉經(jīng)驗(yàn),為團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)指導(dǎo)與支持;
6. 通過用戶反饋及市場(chǎng)動(dòng)態(tài),不斷調(diào)整優(yōu)化方案,以實(shí)現(xiàn)用戶體驗(yàn)的持續(xù)迭代與升級(jí)。
任職資格:
1. 教育背景
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn):具備5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有零售或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景,熟悉用戶體驗(yàn)提升策略與實(shí)施;
3. 能力要求:
技術(shù)能力:對(duì)用戶體驗(yàn)研究方法有深入理解,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析、用戶研究等手段進(jìn)行體驗(yàn)優(yōu)化;
業(yè)務(wù)理解:具備良好的市場(chǎng)敏銳度,能夠準(zhǔn)確把握用戶需求,制定有效的體驗(yàn)提升方案;
項(xiàng)目管理:具備較強(qiáng)的項(xiàng)目規(guī)劃與執(zhí)行能力,能夠協(xié)調(diào)各方資源,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成;
4. 基本素質(zhì)
溝通能力:具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員、業(yè)務(wù)部門有效溝通,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展;
問題解決:具備獨(dú)立分析和解決問題的能力,能夠針對(duì)復(fù)雜問題提出合理解決方案;
責(zé)任心:具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
團(tuán)隊(duì)合作:具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同協(xié)作,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
抗壓能力:具備良好的抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持穩(wěn)定的工作狀態(tài);
學(xué)習(xí)能力:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),能夠不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),提升自身專業(yè)能力。
符合京東價(jià)值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。