崗位職責(zé)：
1-負(fù)責(zé)線下門店的銷售跟蹤與日常運(yùn)營(yíng)管理工作，推動(dòng)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量的提升，建立線下門店運(yùn)營(yíng)模式，完善各項(xiàng)制度標(biāo)準(zhǔn) ；
2-根據(jù)各業(yè)務(wù)版塊需求，合理規(guī)劃門店布局及服務(wù)項(xiàng)目， 并負(fù)責(zé)落地；
3-培訓(xùn)、輔導(dǎo)及監(jiān)督門店的服務(wù)和施工流程并確保實(shí)施；
4-負(fù)責(zé)門店員工的基礎(chǔ)產(chǎn)品知識(shí)和售出培訓(xùn)；
崗位要求：
1-2024年10月1日-2025年9月30日期間畢業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2-熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)，愿意從事零售行業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任心，并對(duì)生活充滿正能量，對(duì)工作充滿激情；
3-具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，善于團(tuán)隊(duì)合作，有較強(qiáng)的執(zhí)行力，關(guān)注細(xì)節(jié)；
4-善于適應(yīng)快速變化的環(huán)境，具備較強(qiáng)承壓與情緒管理能力，有韌勁；
5-符合京東價(jià)值觀：客戶為先、誠(chéng)信、創(chuàng)新、感恩、拼搏、擔(dān)當(dāng)。