崗位職責(zé)及目標(biāo)

1、熟悉掌握物流市場/行業(yè)動態(tài)，結(jié)合公司現(xiàn)行產(chǎn)品政策促進(jìn)客戶簽約、提升業(yè)務(wù)收入，提升公司市場占有率；
2、營業(yè)部底盤能力建設(shè)，包含路區(qū)與人員規(guī)劃、模式建設(shè)、員工培訓(xùn)等，做好正逆向訂單履約/交付、提升客戶滿意度；
3、負(fù)責(zé)營業(yè)部內(nèi)員工招聘、培訓(xùn)等，并制定評估衡量標(biāo)準(zhǔn)推動團(tuán)隊(duì)能力提升，以滿足業(yè)務(wù)所需。
5、分析診斷營業(yè)部結(jié)果和過程，做好營業(yè)部弱勢項(xiàng)改善提升。

任職要求

1、3年以上快遞相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上為電商企業(yè)/物流快遞企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)推廣和拓展經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉快遞物流公司內(nèi)部運(yùn)營流程，具備市場調(diào)研能力，有豐富的物流產(chǎn)品推動推廣經(jīng)驗(yàn)；
3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及表達(dá)能力，可以高效的制定計(jì)劃并執(zhí)行，有優(yōu)秀的抗壓能力。