崗位職責(zé)及目標(biāo)
①負(fù)責(zé)能提職責(zé)定義、能提崗位評價的邏輯及取數(shù)口徑梳理，輸出標(biāo)準(zhǔn)。
②培訓(xùn)相關(guān)流程、制度、標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)；
③負(fù)責(zé)培訓(xùn)競爭力數(shù)據(jù)監(jiān)控系統(tǒng)及數(shù)據(jù)看板搭建；
④負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)系統(tǒng)優(yōu)化迭代，協(xié)同研發(fā)部門或外部供應(yīng)商，優(yōu)化學(xué)習(xí)系統(tǒng)功能；
⑤負(fù)責(zé)各群體學(xué)習(xí)地圖的建設(shè)，明確成長路徑；
⑥負(fù)責(zé)終端專業(yè)力師課體系標(biāo)準(zhǔn)、制度及師課管理
⑦負(fù)責(zé)能提終端各群體群體的常規(guī)和專項(xiàng)培養(yǎng)方案、制度標(biāo)準(zhǔn)的建立，推進(jìn)培訓(xùn)落地，促進(jìn)人才能力提升；
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，有站內(nèi)異常作業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、具備有較強(qiáng)的抗壓能力、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通能力，服務(wù)意識與團(tuán)隊(duì)合作意識較強(qiáng)
3、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備，具備良好的業(yè)務(wù)處理能力
4、能及時高效的處理運(yùn)營管理問題和完善運(yùn)營問題的管理方案能力