工作內(nèi)容:
1、基于車輛準入要求,對快遞員個人自帶車(二、三、四輪車)準入進行審核與修正,保障車輛基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準確
2、基于車輛預(yù)算規(guī)劃,根據(jù)實際車輛需求,對自營車(租賃、自采)需求進行提單和采購、并跟進車輛上牌、費用報銷跟進,達到車輛合理投放,實名到人的目的
3、基于車輛補貼標準,對快遞員車輛補貼(車補、油補、電補等)進行核算、報銷,與漏損管控,確保補貼合理發(fā)放,支撐業(yè)務(wù)開展
4、基于車輛成本降本要求,進行車輛降本舉措研發(fā)和推動落地,達成降本目標
任職資格:
1. 教育背景
學歷要求:大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2. 工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗:不限,有物流行業(yè)車輛管理或支持相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 能力要求:
業(yè)務(wù)理解:具備良好的業(yè)務(wù)敏感度,理解物流行業(yè)車輛支持工作流程,能夠有效分析處理車輛運營中的問題;
技術(shù)能力:熟悉車輛維護與管理知識,了解車輛相關(guān)法規(guī)及安全標準;
4. 基本素質(zhì)
溝通能力:具備良好的溝通能力,能與團隊成員、合作伙伴及內(nèi)部各部門保持有效溝通;
問題解決:具備獨立分析和解決問題的能力,能夠針對車輛運營中的問題提出合理解決方案;
責任心:具有強烈的責任心,對工作認真負責,確保車輛支持工作的順利進行;
團隊合作:具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員協(xié)同完成工作任務(wù);
抗壓能力:具備良好的抗壓能力,能在較高強度的工作環(huán)境下保持穩(wěn)定的工作狀態(tài)。
符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。