工作內(nèi)容:
1. 負責(zé)營業(yè)部的業(yè)務(wù)管理工作,根據(jù)市場需求和公司戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,確保業(yè)務(wù)目標的達成;
2. 統(tǒng)籌管理營業(yè)部各項運營工作,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升工作效率,確保服務(wù)質(zhì)量;
3. 負責(zé)團隊建設(shè)與人員培養(yǎng),提升團隊凝聚力與執(zhí)行力,推動業(yè)務(wù)持續(xù)增長;
4. 深入了解行業(yè)動態(tài)和市場趨勢,及時調(diào)整業(yè)務(wù)策略,確保營業(yè)部在市場競爭中保持優(yōu)勢;
5. 與公司內(nèi)部各部門保持良好溝通與協(xié)作,確保業(yè)務(wù)資源的有效整合,共同推進公司目標實現(xiàn)。
任職資格:
1. 教育背景
學(xué)歷要求:??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
2. 工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗:不限,具備團隊管理經(jīng)驗或業(yè)務(wù)運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 能力要求:
業(yè)務(wù)理解:具備較強的市場敏感度,能夠洞察業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢,制定并落實業(yè)務(wù)發(fā)展策略;
管理能力:具備良好的團隊管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊達成業(yè)務(wù)目標,提升團隊績效;
溝通協(xié)調(diào):具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效溝通,推動跨部門協(xié)作;
數(shù)據(jù)分析:具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)業(yè)務(wù)決策;
4. 基本素質(zhì)
責(zé)任心:具有強烈的責(zé)任心,對工作認真負責(zé),能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
團隊合作:具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員共同推進業(yè)務(wù)發(fā)展;
問題解決:具備獨立分析和解決問題的能力,能夠應(yīng)對各種業(yè)務(wù)場景提出有效解決方案;
抗壓能力:具備良好的抗壓能力,能夠在壓力下保持穩(wěn)定的工作狀態(tài);
學(xué)習(xí)能力:具備較強的學(xué)習(xí)能力,關(guān)注行業(yè)動態(tài),能夠不斷學(xué)習(xí)新知識,提升自身專業(yè)能力。
符合京東價值觀:客戶為先、誠信、創(chuàng)新、感恩、拼搏、擔(dān)當