崗位職責(zé):
1、常規(guī)活動方案設(shè)計執(zhí)行:負(fù)責(zé)在主站及總部營銷規(guī)劃下,以周為單位提報門店及其他門店月度的促銷活動方案并在活動結(jié)束后進行評估;
2、線上活動設(shè)計及跟進:負(fù)責(zé)在門店整體品牌傳播下,對接京東主站,結(jié)合本地需求,通過制定新媒體營運計劃,提出投放內(nèi)容,定期發(fā)布活動,保證營銷策劃活動的落地執(zhí)行,加強顧客互動,提升顧客粘性;
3、大促活動承接:負(fù)責(zé)承接組織線下活動,體驗區(qū)活動的策劃,包括異業(yè)的談判,供應(yīng)商資源的整合,以及承接京東主站落地線下的大型活動的執(zhí)行;
4、完成上級交辦的其他工作;
任職要求:
1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷;特別優(yōu)秀人員,學(xué)歷可放寬至大專;
2、 有3年及以上市場策劃,活動執(zhí)行經(jīng)驗,有大商場活動企劃經(jīng)驗優(yōu)先;
3、 思維敏捷,有創(chuàng)造力,執(zhí)行能力強;
4、 有成本意識,可以在有限的資源支持下,做到效果最大化;
5、 溝通能力強,以結(jié)果為導(dǎo)向,可以承擔(dān)較大的工作壓力。
6、符合京東價值觀:客戶為先、誠信、創(chuàng)新、感恩、拼搏、擔(dān)當(dāng)