崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)本部門員工管理，通過有效培訓(xùn)、溝通、指導(dǎo)等形式提高員工SOP執(zhí)行力；
2、負(fù)責(zé)本部門的線上線下銷售管理工作及本品類體驗區(qū)管理工作，進行指標(biāo)分解，并跟進毛利、銷售等完成情況；
3、全面負(fù)責(zé)本品類廠家促銷員管理工作；
4、負(fù)責(zé)與采銷業(yè)務(wù)溝通，掌握商品價格、庫存、主推、滯銷的數(shù)據(jù)，落實業(yè)務(wù)政策；管理員工進行商品出樣，規(guī)范商品陳列，標(biāo)價簽擺放；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助現(xiàn)場銷售工作開展，進行價格協(xié)調(diào)、顧客溝通；
6、負(fù)責(zé)本柜組商品結(jié)構(gòu)及商品庫存結(jié)構(gòu)的優(yōu)化；
7、負(fù)責(zé)柜臺庫存的管理與保管。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，2年以上銷售管理經(jīng)驗；
2、熱愛零售，熟悉門店的操作流程，有商超、家電、3C品類銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓力及團隊管理能力；
4、熟悉家電、3C行業(yè)的專業(yè)知識，熟悉消費者的購物心理。
5、符合京東價值觀：客戶為先、誠信、創(chuàng)新、感恩、拼搏、擔(dān)當(dāng)