崗位關鍵詞：渠道/ 招商/ 商務/ 銷售/ 區(qū)域/ 開拓/ 拓展/ 業(yè)務/ 客戶/ 大客戶/ KA/ BD/ 建材市場/ 代理商/ 經銷商/ 終端門店
一、崗位職責：
1、學習產品知識，負責公司產品的銷售及推廣，對接代理商門店、網點或倉庫；
2、根據市場營銷計劃，積極拜訪客戶，搜集市場信息及對競品企業(yè)的分析；
3、評估新市場，定向挖掘客戶，發(fā)展新代理商，簽訂年度銷量協(xié)議；
4、根據區(qū)域市場進、銷、存情況，指導代理商調整渠道銷售策略；
5、及時對接公司新品銷售政策和價格體系，增加產品銷售范圍，擴大產品影響力；
6、協(xié)助代理商進行廣告宣傳和擴充銷售團隊，擴大鋪貨渠道，提高鋪貨能力；
7、負責針對大區(qū)內各市場、各合作商全年銷售計劃的制定，互通有無，確保達成目標；
8、做好行業(yè)渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作；
9、做好直屬團隊的日常管理及領導交代的其他工作。
二、任職要求：
1、一般要求年齡27--45周歲需具備建材行業(yè)渠道銷售經驗，學歷可放寬至高中；
2、有1年半以上的渠道招商或渠道開發(fā)經驗，能夠獨立開發(fā)和維護所轄區(qū)域市場；
3、有較強的事業(yè)心，具有一定的管理和打造團隊的能力；
4、品行端正，信譽良好，擁有良好的個人形象及溝通協(xié)調能力，凈身高1.65及以上；
5、執(zhí)行力強，能夠及時的落實執(zhí)行總部的各項要求及政策；
6、具有較強的學習能力、適應能力、抗壓能力和應變能力；
7、能夠適應安徽省內異地或周邊城市工作調動，遵從公司安排；
8、自律性強，退伍軍人及有獨立創(chuàng)業(yè)經歷的優(yōu)先考慮；
9、有材料、快消、家具、家電、耐消、建材、等行業(yè)銷售相關經驗者優(yōu)先考慮。
三、崗位亮點：
1、公司有完善的新員工培育體系（免費培訓、免費住宿、報銷路費+培訓補助），業(yè)務老師多對一指導，業(yè)務領導協(xié)助簽單，徹底解決不會做的問題；
2、提供極具競爭力的薪資待遇：無責任底薪4000/月+新人前期補貼2000+高提成+開拓獎+完成任務獎勵+續(xù)期回款提成+縣域續(xù)簽獎勵等，綜合年薪15~20W，多勞多得；
3、集團不定期組織豐富的集體活動：每年會有兩次以上的免費旅游，專業(yè)的業(yè)務知識培訓，企業(yè)內部定期聚會、帶薪探親、帶薪年假；
4、集團提供住宿，全國8大園區(qū)都能免費住宿，食堂一日三餐管飽，各個省會城市都有運營中心，提供獨立辦公室、獨立臥室、單獨廚房，其他市區(qū)或縣域酒店住宿報銷；
5、全國大型企業(yè)集團，百億品牌，擁有良好的晉升渠道和空間，完善的用人制度，為您提供一個展示自己的平臺，給自己一次挑戰(zhàn)高薪的機會。
四、晉升渠道：
地級市分公司經理--省會分公司經理--省級分公司經理--片區(qū)副主任-副總裁
（4~6個月快速晉升，公司負責搭建晉升團隊）
五、應聘流程：
1、面試安排：騰訊會議，線上視頻面試（省時省力、方便快捷）