崗位職責(zé):
1、銷售職位,負(fù)責(zé)市場區(qū)域內(nèi)目標(biāo)和計(jì)劃的制定和實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作及團(tuán)隊(duì)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
3、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;
4、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵(lì)計(jì)劃;
5、陌生拜訪客戶、開發(fā)、完成銷售目標(biāo);
應(yīng)聘要求:
1、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、適應(yīng)長期駐外工作,公司提供住宿,接受總部統(tǒng)一分配(根據(jù)個(gè)人意愿及崗位空缺情況綜合分配)
3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,營銷、市場分析、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力;
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
5、有銷售管理經(jīng)驗(yàn)者,有材料、快消、家具、家電、耐消、建材、設(shè)備銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先優(yōu)先考慮。
6、語言表達(dá)能力強(qiáng),適應(yīng)駐外工作,***。
薪資待遇:無責(zé)底薪4000任務(wù)獎金+績效獎金+開拓獎金+物質(zhì)獎勵(lì),銷售人員平均薪資10000以上,公司提供住宿。
晉升空間:見習(xí)經(jīng)理 一 銷售經(jīng)理 一 基地/省會銷售經(jīng)理 一 高級銷售經(jīng)理 一 片區(qū)副總裁。公司規(guī)模大,發(fā)展機(jī)會多,每年有2-3次晉升機(jī)會,按時(shí)探親假。
職位福利:績效獎金、包住、彈性工作、定期團(tuán)建、多次晉升機(jī)會、無官僚風(fēng)氣、公費(fèi)差旅