更新于 9月26日

醫(yī)院管理(人事科)

1-1.5萬(wàn)

職位描述

醫(yī)院
崗位職責(zé):
1、協(xié)助院長(zhǎng)組織開(kāi)展全院人才梯隊(duì)建設(shè),組織各部門、科室完成人才盤點(diǎn),定崗定編;
2、在院長(zhǎng)指導(dǎo)下,做好人事科招聘管理工作;
3、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,開(kāi)展全院績(jī)效考核,制定績(jī)效考核方案并組織執(zhí)行落地,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰,多勞多得的管理目標(biāo);
4、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,完善人事管理制度,強(qiáng)化管理體系。
任職條件:
1、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、理解能力、溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力;
2、本科以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),有豐富額臨床一線工作經(jīng)驗(yàn),有三甲醫(yī)院科室主任、醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、對(duì)法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)定熟悉,極強(qiáng)的政策解讀能力;
4、主抓過(guò)人事工作,熟悉人力資源各模塊。
5、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè);
6、不符合條件者勿擾;

工作地點(diǎn)

遼寧省沈陽(yáng)市鐵西區(qū)昆明湖街38-3號(hào)

職位發(fā)布者

賈女士/招聘主管

三日內(nèi)活躍
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沈陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人民醫(yī)院
沈陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人民醫(yī)院是一所國(guó)有公立三級(jí)非營(yíng)利綜合性廠企醫(yī)院,醫(yī)院集醫(yī)療,預(yù)防,保健,康復(fù),120急診急救于一體的現(xiàn)代信息化綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)。其總建筑面積6萬(wàn)余平方米,總床位1500張,設(shè)有5個(gè)內(nèi)科,4個(gè)外科,5個(gè)醫(yī)技科室,門、急診,同時(shí)設(shè)有120急救中心分中心,血透中心,體檢科,兒科,婦科,產(chǎn)科等相關(guān)科室,全面開(kāi)展三級(jí)綜合醫(yī)院規(guī)定設(shè)置的診療科目,承擔(dān)區(qū)域內(nèi)居民,企業(yè)的醫(yī)療保健預(yù)防及突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急救治任務(wù),本著“以人為本、服務(wù)大眾”的建院目標(biāo),立足學(xué)科專業(yè)化信息化建設(shè),120急救中心分中心的設(shè)立加強(qiáng)暢通了醫(yī)院雙向轉(zhuǎn)診綠色通道的業(yè)務(wù),注重人才培養(yǎng),采取內(nèi)培外引的模式,不斷提升醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)建設(shè)及服務(wù)質(zhì)量,提高醫(yī)療水平!沈陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人民醫(yī)院秉承救死扶傷,為人民服務(wù),誠(chéng)信為本的理念,全力打造一個(gè)優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)!
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