職責/任務:
1、根據(jù)崗位的具體要求學習專業(yè)知識和營銷技能;
2、關鍵部門進行輪崗鍛煉---設置一對一專業(yè)導師進行培訓指導:不同階段根據(jù)設置的任務,達標完成相關工作,打造新時期復合型人才;
3、接受公司進行的半年度的測評,評估該崗位人員勝任力;
4、根據(jù)管培生培養(yǎng)計劃,結合每個人的特長及發(fā)展方向定向培養(yǎng),設置專業(yè)導師機制,快速培養(yǎng)專業(yè)性人才。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷專業(yè)、人力等專業(yè),2023年畢業(yè)大學生優(yōu)先,可放寬2年內(nèi)畢業(yè)的畢業(yè)生;
2、正確的人生觀、價值觀,品行端正;
3、愿意從事營銷方面的工作,具有吃苦耐勞的精神、強烈的進取心;
4、學習意愿強,善于思考;
5、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,適應能力強,具有創(chuàng)新意識和培養(yǎng)潛力;
薪酬可面議
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