1、依據(jù)內(nèi)、外部質(zhì)量信息反饋的重大質(zhì)量問題向責(zé)任部門下發(fā)《糾正預(yù)防措施單》;
2、組織對重大質(zhì)量問題進(jìn)行原因分析、采取先期遏制并制定整改措施;
3、監(jiān)督相關(guān)部門對重大質(zhì)量問題的整改并對組織對整改效果進(jìn)行驗證;
4、依據(jù)《質(zhì)量考核賠償辦法》對重大質(zhì)量問題進(jìn)行處理并形成報告;
5、提交報告及《糾正預(yù)防措施單》給部門首長審批,將審批后的報告及《糾正預(yù)防措施單》下發(fā)給相關(guān)部門,提交客戶。
任職要求:
1、本科以上或同等學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè);
2、1年以上同行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,具有扎實的質(zhì)量管理理論知識基礎(chǔ),熟悉汽車行業(yè)相關(guān)知識、熟悉質(zhì)量管理知識等相關(guān)知識;
3、熟練使用Office、Word、Excel、PowerPoint、Internet,熟悉質(zhì)量管理的各項操作流程,可熟練地應(yīng)用QC工具、8D工具、七步工作法、A3報告等,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、計劃能力。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、包住、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、加班補(bǔ)助