崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)連衣裙、禮服、婚紗品類成衣設(shè)計(jì)；
2、規(guī)劃每季度產(chǎn)品概念、季節(jié)定位、季節(jié)主題、設(shè)計(jì)方案、季節(jié)推廣方案/企劃；
3、在產(chǎn)品規(guī)劃框架的指導(dǎo)下，對(duì)產(chǎn)品款類、款式、面輔料、顏料進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制版和樣衣制作在各季開(kāi)發(fā)進(jìn)度及效果方面的工作把控、督導(dǎo)；
5、預(yù)測(cè)服裝流行趨勢(shì)，提出新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃，突出工藝創(chuàng)新，理念創(chuàng)新，不斷優(yōu)化產(chǎn)品線。
崗位要求：
1、性別不限，本科及以上學(xué)歷，紡織/服裝設(shè)計(jì)/美術(shù)設(shè)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、3年以上連衣裙、婚紗、禮服設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，；
3、具備敏銳的眼光和較強(qiáng)的時(shí)尚預(yù)測(cè)能力（抓住流行元素，把握服飾的色彩，面料等流行趨勢(shì)），并能夠很好的運(yùn)用在產(chǎn)品設(shè)計(jì)；
4、有較高的審美水平及設(shè)計(jì)魄力，良好的創(chuàng)新設(shè)計(jì)概念及開(kāi)發(fā)能力，對(duì)時(shí)尚流行反應(yīng)敏感，掌握服裝設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)流程及各項(xiàng)工藝知識(shí)，熟悉材料、產(chǎn)業(yè)、市場(chǎng)和流行趨勢(shì)；
5、有規(guī)劃全年產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及設(shè)計(jì)的能力，能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全盤產(chǎn)品開(kāi)發(fā)；溝通能力強(qiáng)，有效激發(fā)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)士氣與創(chuàng)造力。
福利：
1、薪資構(gòu)成：公司為員工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇：崗位薪資+提成+工齡工資+全勤工資+績(jī)效薪資+社保+手機(jī)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+春節(jié)車費(fèi)補(bǔ)貼；
2、年度調(diào)薪：具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，每年一次晉升漲薪機(jī)會(huì)，年底根據(jù)績(jī)效發(fā)放年終獎(jiǎng)；
3、帶薪培訓(xùn)：提供帶薪崗前培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)（專業(yè)知識(shí)、崗位技能、管理能力等）；
4、員工年度體檢：每年安排入職滿一年的員工免費(fèi)體檢一次；
5、員工旅游：每年組織一次省內(nèi)、外旅游；
6、節(jié)日福利：除享有國(guó)家法定節(jié)假日外，額外再享有帶薪年假，過(guò)節(jié)禮品、生日禮物、春節(jié)利是等多項(xiàng)福利；
7、年終獎(jiǎng)金：優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、五年貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、全年全勤獎(jiǎng)等；
8、豐富多彩的員工活動(dòng)：聚餐旅游、節(jié)日晚會(huì)、優(yōu)秀員工表彰大會(huì)、員工戶外拓展活動(dòng)等。