崗位職責(zé)：
1. 財(cái)務(wù)共享平臺(tái)建設(shè)與優(yōu)化：主導(dǎo)財(cái)務(wù)共享平臺(tái)的建設(shè)工作，完成系統(tǒng)選型及RPA、AI技術(shù)集成，設(shè)計(jì)符合醫(yī)藥行業(yè)特性的核算流程。
2. 財(cái)務(wù)核算管理與提升：制定統(tǒng)一、規(guī)范的財(cái)務(wù)核算制度與流程體系，依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和公司財(cái)務(wù)制度，全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算部的日常核算工作；持續(xù)審視財(cái)務(wù)核算流程，識(shí)別瓶頸與改進(jìn)點(diǎn)，結(jié)合行業(yè)最佳實(shí)踐和公司實(shí)際情況，簡(jiǎn)化和優(yōu)化核算流程，提高核算效率；推動(dòng)跨區(qū)域、跨法人主體的賬務(wù)集中處理，降低重復(fù)性工作。
3. 團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算團(tuán)隊(duì)的日常管理，明確崗位職責(zé)與分工，按時(shí)完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算任務(wù)，打造高素質(zhì)、專業(yè)化的財(cái)務(wù)核算團(tuán)隊(duì)，滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)財(cái)務(wù)人才的需求。
4. 部門協(xié)作與溝通：加強(qiáng)與財(cái)務(wù)部門內(nèi)部其他團(tuán)隊(duì)的協(xié)作，協(xié)同解決財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的復(fù)雜問題，形成財(cái)務(wù)工作合力，共同推動(dòng)公司財(cái)務(wù)管理工作整體提升。協(xié)同IT、業(yè)務(wù)部門推動(dòng)數(shù)據(jù)治理，為管理層提供多維分析報(bào)告。
5. 其他工作：完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)，具備高度的責(zé)任心與執(zhí)行力，積極響應(yīng)公司各項(xiàng)臨時(shí)工作安排，確保各項(xiàng)工作任務(wù)按時(shí)、高質(zhì)量完成，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
崗位要求：
1、8年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或信息化相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，CPA等證書優(yōu)先。
2、至少主導(dǎo)過大型集團(tuán)財(cái)務(wù)共享中心從0到1建設(shè)，具備醫(yī)藥/醫(yī)療行業(yè)背景者優(yōu)先。
3、精通用友/金蝶云星空等ERP財(cái)務(wù)模塊，熟悉OCR、RPA等技術(shù)在財(cái)務(wù)場(chǎng)景的應(yīng)用；
4、 熟悉醫(yī)藥行業(yè)政策（如集采結(jié)算規(guī)則、CSO費(fèi)用管控等），具備多法人處理經(jīng)驗(yàn)；
5、 具備一定的PMO管理能力，能統(tǒng)籌項(xiàng)目推進(jìn)。適應(yīng)高強(qiáng)度項(xiàng)目推進(jìn)（如6個(gè)月內(nèi)完成系統(tǒng)上線），對(duì)行業(yè)政策變動(dòng)保持敏銳洞察。